Līdzko kāds strādnieks no Moldovas bija iesniedzis sūdzību par rasu diskrimināciju kompānijā, darba devējs nekavējoties paziņoja gardai par to, ka darbinieks pārkāpj Īrijas imigrācijas likumu, raksta Independent.ie
Vienlīdzības tribunāls (An Equality Tribunal) piešķīra moldāvam Iurie Panuta kompensāciju kopumā 40000€ pēc tam, kad konstatēja, ka viņš bija cietis no diskriminācijas kompānijā Watters Garden World, kas atrodas Ardee, Co Louth.

Tomēr ģimenei piederošā uzņēmuma valdes direktors Michael Watters pārsūdzēja šo lēmumu Darba tiesā. Michael Watters apgalvoja tiesai, ka viņš ir centies pildīt tiesas spriedumu un sagādāt 40000€, taču “nespēja sadabūt šādu naudu”.
Samazinot darba devējam piespriesto sodu par 10000€, tiesa norādīja, ka Iurie Panuta nav cietis finansiāli, un vēl aizvien ir nodarbināts uzņēmumā.
Sākotnēji tribunāla piespriesto 30000€ kompensāciju cietušajam Darba tiesa samazināja līdz 20000€, savukārt 10000€ kompensāciju par diskrimināciju atzina par pamatotu.
Iurie Panuta sāka strādāt kompānijā 2003.gadā, bet trīs gadus vēlāk iesniedza sūdzību tribunālā, norādot, ka darba devējs par viņu nebija nokārtojis darba atļauju un nodokļu dokumentus. Cietušais iesniedza prasību pret uzņēmumu arī par miesas bojājumiem.
Vienlīdzības tribunālā moldāvs apgalvoja, ka darba devējs ziņoja gardai par viņa imigranta statusu pēc tam, kad uzzināja, ka darbinieks ir iesniedzis sūdzību. Iurie Panuta toreiz tika arestēts un vēlāk nosacīti atbrīvots.