Īrijas valdība ir ieviesusi jaunu shēmu, kuras ietvaros darba devēji, kas radīs jaunas darba vietas, uz laiku tiks atbrīvoti no sociālās apdrošināšanas iemaksām (PRSI), liecina mājas lapā www.welfare.ie ievietotā informācija.
Atlaižu shēma Employer Job (PRSI) Incentive Scheme ietaupīs darba devējam aptuveni 3000 € gadā par katru strādājošo un spēlēs nozīmīgu lomu cilvēku atgriešanā darba tirgū. Tā apzināti vērsta uz tiem, kuri ir bezdarbnieki sešus mēnešus vai ilgāk.

Darba devējs, kurš 2010. gadā būs izveidojis jaunu darba vietu un pieņēmis darbā personu, kas ir bijusi bez darba 6 mēnešus vai ilgāk, varēs iesniegt pieteikumu, kura apstiprināšanas gadījumā par šo strādājošo 12 mēnešus nebūs jāmaksā darba devēja PRSI. Tiek izteiktas cerības, ka šī iniciatīva palīdzēs radīt vairākus tūkstošus darba vietu.
Piemēram, A klases PRSI, kas pašlaik tiek maksātas par lielāko daļu strādājošo, sastāda:
* darbinieka iemaksas, kas ir 4% no iknedēļas ieņēmumiem, kas pārsniedz 127 €;
* darba devēja iemaksas, kas atbilst 8,5% no bruto algas, kas nedēļā nepārsniedz 356 € vai 10,75%, ja nedēļas ienākumi pārsniedz šo summu.
Jaunā shēma uz 12 mēnešiem atbrīvo darba devēju no pienākuma maksāt savu daļu sociālās apdrošināšanas iemaksu (PRSI). Strādājošais maksā PRSI kā parasti.
Galvenie jaunās sistēmas kritēriji ir šādi:
* attiecīgajam darbiniekam ir jābūt reģistrētam Live Register kā bezdarbniekam vismaz 6 mēnešus;
* darba vietai jābūt jaunai un jānodrošina pilna laika darba stundas, papildus noteikums – darba devējiem nebūs atļauts aizstāt esošos darbiniekus;
* darba devējam jāiesniedz sertifikāts par nodokļu nomaksu;
* līdzdalībai shēmā darba devēji varēs pieteikt ne vairāk kā 5% no pašreizējā darba vietu skaita, mazāki uzņēmumi – ne vairāk kā 5 jaunas darbavietas;
* darba vieta jāsaglabā vismaz 6 mēnešus vai ilgāk, ja tā nenotiek, darba devējam būs jāatmaksā nesamaksātā PRSI summa.
Pilna informācija par Employer Job (PRSI) Incentive Scheme pieejama www.welfare.ie ^[1].

FOTO: baltic-ireland.ie