Austrumanglijas uzņēmēji labprātāk dod darbu viesstrādniekiem, nevis bez darba esošajiem britiem, jo iebraucēji gatavi strādāt daudz smagāk, raksta www.dailymail.co.uk.
Reģiona uzņēmumos strādājošo ārzemnieku skaits pēdējos piecos gados ir vairāk nekā trīskāršojies, no 20000 2006.gadā līdz 77000 2011.gadā. Tūkstošiem imigrantu, pārsvarā no Austrumeiropas, strādā zemu apmaksātos darbos rūpnīcās, augļu un citu kultūraugu ražas novākšanā.

Kamēr vietējie darba meklētāji sūdzas, ka iebraucēji appludina darba tirgu un tāpēc viņiem nav iespējas strādāt, darba devēji atzīst, ka briti nav gatavi smagi strādāt, tāpēc darbinieki labprātāk tiek meklēti iebraucēju vidū.
Personāla atlases kompānijas Labour-Tech Recruitment, kas atrodas Ely, Cambridgeshire, direktors Tony Watson apgalvo, ka daži uzņēmēji īpaši vēlas nodarbināt ārzemniekus, jo uzskata, ka bez darba esošie briti ir pārāk slinki.
Lai arī saskaņā ar likumu ir aizliegts un par diskrimināciju tiek uzskatīts jautājums, no kādas valsts ir pretendents, parasti darba intervijas gaitā šī informācija tiek iegūta. Daudzi darba devēji dod priekšroku ārzemniekiem, kas patiešām vēlas strādāt, jo vietējie viņus daudzkārt pievīluši.
Fermera George Munns saimniecībā netālu no Wisbech kartupeļu ražas novākšanā strādā galvenokārt iebraucēji no Latvijas un Ukrainas.
Lauksaimnieks apgalvo: “Ja godīgi, es noņemu cepuri ārvalstu strādnieku priekšā, jo tie ierodas no otras pasaules malas, lai strādātu, un tas ir apbrīnas vērts. Liela daļa britu nav gatavi doties pat uz savas pilsētas otru malu, lai atrastu darbu. Ir daži ļoti labi britu strādnieki, bet cepure jānoņem iebraucēju priekšā.”

FOTO: baltic-ireland.ie