Saskaņā ar uzņēmēju un darba devēju asociācijas IBEC jaunākajiem pētījumiem, vairāk nekā 70% uzņēmumu Īrijā nākamgad plāno palielināt atalgojumu darbiniekiem, ziņo RTE.
Tomēr aptauja rāda arī to, ka ievērojams skaits uzņēmumu, jo īpaši mazākie, joprojām 2016.gadā nevarēs atļauties palielināt darba samaksu.

IBEC septembrī veica 340 uzņēmumu aptauju un rezultāti liecina, ka tajos uzņēmumos, kas var atļauties algas palielinājumu, vidējais atalgojums nākamajā gadā pieaugs par 2%.
85% lielāko uzņēmumu, īpaši moderno tehnoloģiju sektorā, paredz algu pieaugumu, taču pamatalgas paaugstinās tikai 58% mazo un vidējo uzņēmumu, kas nodarbina mazāk nekā 50 darbinieku, tā kā daudzi joprojām cīnās ar krīzes sekām.

IBEC norāda, ka no janvāra algu palielināšanai apvienojumā ar nodokļu samazinājumu, kas ieplānots budžetā, būtu jāveido darbinieka algas paaugstināšanos vidēji par vairāk nekā 3% un gada laikā atalgojumam būtu jāpieaug par divām pilnām nedēļas algām.
IBEC pārstāve Maeve McElwee brīdina, ka minimālās algas paaugstināšana līdz 9,15€ par 80 miljoniem palielinās biznesa bāzes izmaksas, radot spiedienu uz aktīvi strādājošiem mazajiem uzņēmumiem.
Viņa teica, ka uzsvars jāliek uz darba vietu radīšanu un reģionālo nevienlīdzību, jo, ja izmaksas spirālveidīgi pieaugs un Īrija zaudēs savu konkurētspēju, tas atsauksies uz darba vietām.

FOTO: baltic-ireland.ie