- baltic-ireland.ie - http://baltic-ireland.ie -

Ceturtdien un piektdien atkal streikos Dublinas autobusu vadītāji

Posted By Inguna Mieze On 2016. gada 13. septembris @ 12:59 In Ziņas IRL | No Comments

Dublinas iedzīvotājus un viesus atkal sagaida būtiskas neērtības saistībā ar sabiedrisko transportu, jo Dublin Bus vadība un arodbiedrības joprojām nav spējušas vienoties par darba samaksas paaugstināšanu, un šonedēļ atkal notiks autobusu vadītāju streiks, ziņo Independent.ie.
Abas strīdā iesaistītās puses apgalvo, ka ir gatavas apmeklēt sarunas, lai izbeigtu strīdu, taču neviena no pusēm nav gatava uz kompromisu algu jautājumā.

Arodbiedrība SIPTU norāda, ka ceturtdien un piektdien paredzētais streiks varētu tikt atcelts tikai tad, ja uzņēmums vadība izteiktu algu paaugstināšanas piedāvājumu, kas nebūtu “miljons jūdžu attālumā” no pieprasītajiem 5%.
Taču Dublin Bus pārstāvis teica, ka jebkurš paaugstinājums virs 2,75% būs iespējams tikai tad, ja darbinieki paaugstinās savu produktivitāti. Darba samaksas pieaugums 2,75% apmērā uzņēmumam izmaksātu 30 miljonus eiro. Šādu algu pieaugumu ir ieteikusi Darba tiesa, taču autobusu vadītāji to ir noraidījuši kā nepietiekamu.

Arodbiedrības pastāv uz to, ka, lai arī 5% algu pieaugums būtu krietni lielāks, nekā šogad panāktais LUAS vadītāju atalgojuma paaugstinājums par 3,8%, tas izlīdzinātu plaisu starp autobusu vadītāju un tramvaju vadītāju algām.
SIPTU pārstāvis John Murphy bija ļoti skeptisks attiecībā uz iespēju, ka strīds varētu tikt atrisināts šīs nedēļas laikā un pauda pārliecību, ka paredzētais 48 stundu streiks 15. un 16. septembrī notiks.
Dublin Bus norāda, ka, arī atrēķinot algu un degvielas ietaupījumus, uzņēmums streika dēļ zaudē 600 tūkstošus eiro dienā, kā arī par katru streika dienu tam nākas maksāt 200 tūkstošu eiro lielo sodu, ko uzliek Nacionālais Transporta dienests.

FOTO: baltic-ireland.ie


Article printed from baltic-ireland.ie: http://baltic-ireland.ie

URL to article: http://baltic-ireland.ie/2016/09/36274/

Copyright © 2008 Baltic-ireland.eu. All rights reserved.