Jaunākie skaitļi liecina, ka Īrijas valdībai izdevies par 34% pārsniegt mērķus ilgtermiņa bezdarba samazināšanā 2016.gadā, ziņo Sociālās aizsardzības departamenta Preses dienests.
Ieplānoto 20000 ilgtermiņa bezdarbnieku vietā darbā atgriezti 26000.

Ilgtermiņa bezdarba līmenis pašlaik ir 4,2%, kas ir mazāk nekā puse no maksimālā līmeņa 9,5% (2012.g.), bet departaments norāda, ka vēl ir daudz darāmā.
Sociālās aizsardzības ministrs Leo Varadkar sola šīs valdības darbības laikā samazināt ilgtermiņa bezdarba līmeni zem 2,5%, tāpēc 2017.gadam ir noteikti jauni mērķi bezdarba samazināšanā:
*Šajā gadā atgriezt darbā vēl 20 tūkstošus bezdarbnieku.
*Izstrādāt Working Family Payment shēmu, lai padarīt darbu pievilcīgāku ģimenēm, kas pašreiz dzīvo no sociālajiem pabalstiem.

*Īstenot rīcības plānu bezdarbnieku ģimenēm, lai likvidētu ilgtermiņa bezdarbu to vidū.
*Uzsākt jaunu darba pieredzes programmu, lai aizstātu JobBridge shēmu, kas tika slēgta 2016. gadā.
*Pārorientēt darbaspēka aktivizēšanas shēmas, piemēram, CE un TUS, koncentrējot tās uz cilvēkiem, kuri ir vistālāk no darba tirgus.
*Pastiprināt departamenta sadarbību ar darba devējiem un popularizēt shēmu JobPlus, un algu subsīdiju shēmu (Wage Subsidy Scheme) darbiniekiem ar invaliditāti.
*Popularizēt Back to Work Enterprise Allowance un padarīt piekļuvi šim pabalstam vieglāku.
*Darbs ar citiem valdības departamentiem, lai likvidētu šķēršļus, kas liedz atgriezties darbā, tostarp bērnu aprūpes, transporta, izglītības un mājokļu izmaksas.
*Palielināt līdz vairāk nekā 600 darba devēju skaitu, kas piedalās departamenta ilgtermiņa bezdarba un jauniešu aktivizēšanas hartā.

FOTO: baltic-ireland.ie