Piektdiena, 29. marts, Varda dienas: Agija, Aldonis

Īrijā algas tikai tagad sāk pieaugt pēc 5 gadu krituma draugiem.lv

- 21.03.2019
Sadaļas: Ziņas IRL - Atslēgvārdi: , , ,

ps-001Statistika liecina, ka Īrijā pagājušajā gadā algas pieaugušas straujāk nekā vidēji Eiropas Savienībā (ES), taču pieaugumu var vērtēt kā viduvēju, ja ņem vērā, ka daļā valstu strādājošo ienākumi pieauguši par līdz pat 11%, vēstī Independent.ie.
Jaunākie Eurostat dati liecina, ka samaksa par darba stundu pagājušajā gadā Īrijā pieauga par 3,6%, salīdzinoši vidējais rādītājs 28 ES valstīs bija 3 %.

Savukārt Portugālē, Ungārijā un Latvijā algas pieauga par vairāk nekā 10 %.
2018. gada beigās Īrijā vidējā izpeļņa nedēļā bija 761,65 €, kas ir vairāk nekā 39000 € gadā.
Darba devēju organizācijas IBEC nodokļu un fiskālās politikas nozares vadītājs Gerard Brady norāda, ka, ņemot vērā inflāciju, Īrijā algu pieaugums bijis visstraujākais visās 15 ES “vecajās” valstīs.
“Šis pieaugums norāda uz spēcīgu ekonomiku un saspringtu darba tirgu,” viņš teica.
“Lai gan vairākām Austrumeiropas valstīm bija straujāks nominālā atalgojuma pieaugums nekā Īrijai, tas ir iespējams tikai tāpēc, ka tās atrodas atšķirīgā ekonomikas attīstības stadijā un tām ir augstāks inflācijas līmenis.”
Nominālās algas pieaugums attiecas uz darba samaksu, kurā netiek ņemta vērā inflācija.

SIPTU ekonomists Michael Taft sacīja, ka nav šaubu par algu pieaugumu, taču tās joprojām ir tikai procentu desmitdaļas, ar ko skaitļi pārsniedz ES vidējo rādītāju. Viņš norādīja, ka atalgojums Īrijā pēc piecu gadu samazināšanās tikai tagad sāk pieaugt.
Ekonomists uzsvēra, ka algu skaitļi paši par sevi nepasaka visu, jo tajos nav ņemtas vērā kopējās darbaspēka izmaksas. Tās ietver arī darba devēju sociālās apdrošināšanas maksājumus.
Viņš atzīmēja, ka daļā valstu bezdarba un maternitātes pabalsti, kā arī valsts pensijas ir atkarīgas no strādājošā atalgojuma, kā arī tiek nodrošināta bezmaksas veselības apdrošināšana, bet Īrijai vēl tāls ceļš ejams līdz augstu ienākumu valstu līmenim.
Michael Taft teica, ka Īrijā, piemēram, piemaksas grūtniecības un dzemdību pabalstiem no darba devēja puses parasti tiek nodrošinātas tikai labi apmaksātās nozarēs. To nav zemo algu nozarēs, ieskaitot viesmīlības, mazumtirdzniecības vai uzkopšanas nozares.

FOTO: baltic-ireland.ie



Draugiem.lv pase

reklāma: reklama@baltic-ireland.ie redakcija: info@baltic-ireland.ie