No šodienas visiem, kas strādā gan klātienē, gan attālināti, ir tiesības sākt un beigt darbu noteiktā laikā. Tas nozīmē, ka darba devējs nevar no jums prasīt uzdevumu izpildi jebkurā citā laikā, tostarp atbildēt uz telefona zvaniem vai e-pasta vēstulēm. Īrijas Uzņēmējdarbības un nodarbinātības lietu ministrs Leo Varadkar norāda, ka šāds jauns oficiāls Prakses kodekss Īrijā tiek ieviests tāpēc, lai darbinieki varētu labāk līdzsvarot savu darbu ar privāto dzīvi.

Tabloīds Irish Times ir publicējis Uzņēmējdarbības un nodarbinātības departamenta paziņojumu, ka šāda iniciatīva ir daļa no Varadkara kunga kopējā plāna, kurš paredz izveidot elastīgu un ģimenei draudzīgu darba kārtību.
Jaunajā Prakses kodeksā ietilpst:
* Darbinieka tiesības uz to, ka nav regulāri jāveic darbs ārpus parastā darba laika.
* Tiesības netikt sodītam par atteikšanos strādāt ārpus parastā darba laika.
* Pienākums ievērot citas personas (darbinieka) tiesības nereaģēt uz uzdevumu izpildi (piemēram, mudinot strādāt sūtot e-pastus vai zvanot darbiniekam ārpus parastā darba laika).
Jaunajā kodeksā ir sacīts: “Lai arī noteikumu neievērošana saskaņā ar 2015. gada Likumu par darba vietām pati par sevi ir pārkāpums, tomēr šis pats tiesību akts nosaka, ka jebkuros tiesvedības, Darba tiesas vai WRC procesos ir pieļaujams Prakses kodekss.” Un tagad šāds dokuments ir sagatavots un stājies spēkā.

“Jaunais Prakses kodekss stājas spēkā nekavējoties un attiecas uz visiem nodarbinātības veidiem neatkarīgi no tā, vai strādājat attālināti vai klātienē. Nav svarīgi, kur un kāda ir jūsu darba vieta, kodekss palīdzēs jums veidot labāku darba un privātās dzīves līdzsvaru, nosakot, ka jums nav jāstrādā ārpus parastā darba laika,” norāda Leo Varadkar.

FOTO: baltic-ireland.ie