Šorīt Darba attiecību komisijā tika atsāktas sarunas par atalgojumu valsts sektorā, ziņo mediji. Iepriekšējais atalgojuma līgums Building Momentum, kas attiecās uz apmēram 385 tūkstošiem valsts sektora darbinieku, beidzās pagājušā gada 31.decembrī.

Darba attiecību komisijā (WRC) vakar atsākās sarunas par atalgojumu valsts sektorā, vēstī RTE. Jūnijā uzsāktās sarunas beidzās bez vienošanās, jo arodbiedrības un darbinieku asociācijas noraidīja algu palielinājumu par 5% divu gadu laikā, norādot, ka tas ievērojami atpaliek no inflācijas.

Īrijas valdība vakar apstiprināja valstī noteiktās minimālās algas palielināšanu līdz 10,20 € stundā no 2021. gada 1. janvāra. Tas nozīmē, ka pašreizējā minimālā alga 10,10 € stundā pieaugs par 10 centiem. Tiek lēsts, ka no šī pieauguma gūs labumu vairāk nekā 122000 strādājošo, kas saņem zemu atalgojumu.

Jaunākie darbaspēka izmaksu rādītāji liecina, ka algas Īrijā ir pieaugušas līdz augstākajam līmenim kopš ekonomiskās krīzes, jo vidējā nedēļas alga pašlaik pārsniedz 771€, kas ir par 3,5 € vairāk nekā pirms gada, vēstī Independent.ie. Centrālās statistikas pārvaldes ceturkšņa ziņojums liecina, ka 2,3 miljonus lielajam darbaspēkam tiek maksāta vidējā alga 23,81 € stundā. Tas ir par 3,8 % vairāk nekā pirms gada un gandrīz par 2 € vairāk nekā 2012. gadā, kad bezdarba līmenis bija 15 %.

Ekspertu grupas “Think Tank for Action on Social Change” (TASC) ziņojumā teikts, ka Īrijas darba devēji var uzturēt zemu atalgojumu un nestabilas darba vietas, jo sociālie maksājumi pasargā strādājošos no sliktākajām sekām, vēstī Irish Examiner.Valsts faktiski subsidē ekonomiku ar zemu atalgojumu caur bērnu pabalstiem, piemaksām ģimenes ienākumiem un darba meklētāja pabalstiem nepilnu darba laiku strādājošajiem.

Šodien Īrijas medmāsu un vecmāšu arodbiedrības INMO un HSE vadības trīs dienas ilgušās sarunas Darba vietu attiecību komisijā beigušās bez vienošanās un līdz ar to kļuvis skaidrs, ka mediķu ieplānotie streiki notiks, ziņo masu mediji. Jau trešdien, 30.janvārī pirmo 24 stundu streiku uzsāks medmāsas slimnīcās visā valstī.

Šī gada 11.oktobrī Īrijas nodarbinātības un sociālās aizsardzības ministre Regina Doherty parakstīja rīkojumu, kas paredz pašreizējo minimālās algas stundas likmi 9,25 € paaugstināt līdz 9,55 €. Jaunā minimālās algas likme stājas spēkā 2018.gada 1.janvārī. Valsts minimālā alga attiecas uz visiem strādājošajiem, tostarp pilna laika, nepilna laika, pagaidu un gadījuma darbu strādniekiem, izņemot šādas kategorijas darbiniekus:

Pamatsastāva gardas plāno uzsākt streiku, protestējot pret darba apstākļiem un samaksu, ziņo Independent.ie. Likumsargi riskē ar likuma pārkāpšanu un, ja vien nesaņems “reālu atalgojuma paaugstinājumu", streikos četras piektdienas novembrī - 4., 11., 18. un 25. novembrī.

Centrālā statistikas biroja (CSO) dati liecina, ka vidējā gada alga Īrijā šī gada pirmajos trīs mēnešos pieaugusi līdz apmēram 37000 €. Savukārt vidējā nedēļas alga gada sākumā palielinājās līdz 713,41€, pieaugot par 1,5%, salīdzinot ar to pašu periodu 2015. gadā. Tomēr trīs vasaras mēnešos tā nedaudz atkal samazinājās - līdz 703,83€, liecina statistika.

Īrijas civildienesta darbinieku arodbiedrības vadītāja uzskata, ka valsts ierēdņiem nebūs jāgaida līdz 2018. gadam, kad paredzēts nākamais algu atjaunošanas posms, ja ekonomika turpinās pieaugt par 7% līdz 8% gadā, ziņo RTE. Public Service Executive Union (PSEU) prezidente Maria Ryan uzrunāja arodbiedrības biedrus ikgadējā konferencē un atgādināja delegātiem, ka kopš 2009. gada tie pieredzējuši trīs algu samazinājumus, kā arī būtisku darba apstākļu pasliktināšanos - ieskaitot ilgāku darba laiku un virsstundu likmes samazinājumus.