Pretēji postpadomju valstīs valdošajai neviennozīmīgajai attieksmei pret Starptautisko Sieviešu dienu, Īrijā tās atzīmēšana tiek izmantota kā sieviešu emancipācijas un cieņas pret sievieti popularizācijas instruments. Šogad tā tiek atzīmēta ar vairāk kā 50 pasākumiem, kuros sievietēm netiek dāvināti tulpju pušķi un saldumi, bet tiek uzsvērta šīs dienas sākotnējā politiskā un sociālā jēga.

Līdztiesības dienesta (Equality Authority) mājas lapā www.equality.ie tagad ir pieejama informācija par vairākiem likumiem latviešu valodā, portālu baltic-ireland.ie informēja Tieslietu departamenta Migrantu integrācijas veicināšanas biroja pārstāve Anne Bevan. Equality Authority ir neatkarīga iestāde, kuras mērķis ir novērst diskrimināciju darba vietās, profesionālajās apmācībās, reklāmās, koplīgumos, preču un pakalpojumu nodrošināšanā u.c.

Equality Authority savā gada pārskatā ir norādījusi, ka ziņojumu skaits par diskrimināciju darbavietās Īrijā pagājušajā gadā pieaudzis par 60%, raksta The Irish Times. Ja 2009.gadā saskaņā ar Nodarbinātības līdztiesības likumu dienests saņēma 1721 iesniegumus, tad pagājušajā gadā to skaits pieauga līdz 2830.

Starptautiska organizācija The World Economic Forum nākusi klajā ar pētījumu par līdztiesību starp vīriešiem un sievietēm pasaules valstīs. Ziņojumā „The Global Gender Gap 2008” teikts, ka pasaules valstīs mazinās dzimumu atšķirība ekonomiskajā līdzdalībā, politiskajās iespējās un izglītības līmenī, bet joprojām tā palielinās veselības jomā. Ziņojums satur 130 pasaules valstu ekonomiku detalizētus aprakstus, šo valstu dzimumu līdztiesības indeksu sarakstu un tajā teikts, ka finanšu krīzes pastiprina nepieciešamību pēc dzimumu līdztiesības.