Sociālās aizsardzības departaments ziņo, ka kopš MyFutureFund uzsākšanas šī gada 1. janvārī tajā līdz šim automātiski ir reģistrēti vairāk nekā 763000 darbinieku un gandrīz 104 000 darba devēju. Turklāt vairāk nekā 5000 darbinieku dalībai shēmā ir pieteikušies brīvprātīgi, ziņo www.gov.ie.
Kopumā vairāk nekā 60 miljoni eiro iemaksu jau ir ieguldīti pie trim līgumpartneriem – investīciju pārvaldniekiem.

Šis nozīmīgais ieguldījums daudzu darbinieku nākotnē ir balstīts uz konsultācijām un sadarbību ar darbiniekiem, darba devējiem, arodbiedrībām, nozares līderiem un pārstāvniecības organizācijām. To pamato likumdošana un tas nodrošina, ka visi pensiju līgumi, tostarp tie, kas nav saistīti ar MyFutureFund, ir labvēlīgi darbiniekiem.
Nacionālās automātiskās pensiju uzkrājumu iestādes (NAERSA) izveide nodrošina atbalstu MyFutureFund regulēšanai un darbībai.
Klientu apkalpošanas komanda, ko vada Tata Consultancy Services, līdz šim ir sniegusi atbalstu vairāk nekā 40 000 sadarbības projektu un turpina sniegt konsultācijas darba devējiem un darbiniekiem pa tālruni un tīmekļa tērzētavā.

NAERSA turpinās iesaistīt un atbalstīt darba devējus, kuri vēl nav reģistrējušies, un nodrošinās, ka viņi ievēro juridiskās saistības.
Vidējā termiņā departaments, sadarbojoties ar NAERSA, centīsies izstrādāt politikas nostājas dažādos jautājumos, lai veicinātu papildu brīvprātīgo iemaksu un esošo uzkrājumu pārskaitījumus uz MyFutureFund, lai izstrādātu līdzekļu izņemšanas iespēju, sasniedzot pensijas vecumu, un izpētītu iespēju paplašināt shēmu attiecībā uz citiem.

FOTO: baltic-ireland.ie