Izmaiņas Maternity Benefit pabalstā

Maternity Benefit ir grūtniecības atvaļinājuma pabalsts, ko Īrijā piešķir Sociālo un ģimenes lietu departaments un tas paredzēts strādājošām sievietēm, kas ir veikušas noteiktu skaitu PRSI iemaksu. Naudas summa, kas tiks izmaksāta katru nedēļu, būs atkarīga no jūsu ienākumiem pirms diviem gadiem.

Tātad, ja pieteiksieties uz pabalstu šogad, tā summu aprēķinās no jūsu 2007. gada algas.
Lai pieteiktos uz Maternity Benefit, jums ir jābūt vai nu darba ņēmējai vai pašnodarbinātai līdz pirmajai dekrēta atvaļinājuma dienai un jābūt veiktiem PRSI maksājumiem.
Jums jābūt:
* vismaz 39 nedēļas veiktām PRSI iemaksām 12 mēnešu laika posmā pirms jūsu dzemdību atvaļinājuma pirmās dienas
vai
* vismaz 39 nedēļas veiktām PRSI iemaksām kopš darba uzsākšanas un PRSI maksājumiem vismaz 39 nedēļas attiecīgajā taksācijas gadā (2 gadus pirms gada, kad tiek pieprasīts pabalsts) vai nodokļu gadā tieši pirms attiecīgā nodokļu gada. Piemēram, ja jūs dodaties maternitātes atvaļinājumā 2009.gadā, attiecīgais nodokļu gads ir 2007.
vai
* Vismaz 26 nedēļas veiktām PRSI iemaksām attiecīgajā nodokļu gadā un vismaz 26 nedēļas veiktām PRSI iemaksām nodokļu gadā tieši pirms attiecīgā nodokļu gada. Tātad, ja jūs dodaties maternitātes atvaļinājumā 2009.gadā, attiecīgais nodokļu gads ir 2007. un iepriekšējais gads ir 2006.
Darba ņēmējām Maternity Benefit iknedēļas likmi aprēķina, dalot bruto ienākumus attiecīgajā taksācijas gadā ar nedēļu skaitu, kas faktiski nostrādātas šajā gadā. Pabalsta apjoms ir 80% no šīs summas, ņemot vērā minimālo maksājumu un maksimālo maksājumu.
Savukārt, ja esat pašnodarbinātā persona jeb self-employed, jūsu Maternity Benefit iknedēļas likmi aprēķina, dalot jūsu bruto ienākumus attiecīgajā taksācijas gadā ar 52 nedēļām – 80% no šīs summas ir pabalsta apjoms nedēļā, ņemot vērā minimālo maksājumu un maksimālo maksājumu.
Ar 2009.gada janvāri minimālā maksājuma likme nedēļā ir 230,30€ (iepriekš -221,80 €), bet maksimālā likme – 280€.
Ja jūs jau saņemat kādu sociālo pabalstu, piemēram, One-Parent Family Payment, tad jums tiks izmaksāta puse no Maternity Benefit likmes.
Maternity Benefit tiek maksāts 26 nedēļas. Ne mazāk kā 2 nedēļas un ne vairāk kā 16 nedēļas tiek apmaksātas pirms nedēļas, kad ir paredzētais dzemdību datums.
Pēc apmaksātā dekrēta atvaļinājuma sievietei ir tiesības izmantot vēl 16 nedēļas neapmaksātu atvaļinājumu.
Uz pabalstu jāpiesakās 6 nedēļas pirms sieviete plāno doties grūtniecības atvaļinājumā (12 nedēļas, ja esat pašnodarbinātā persona), aizpildot formu Maternity Benefit – SW 11. Formā ir sadaļas, kas jāaizpilda jūsu darba devējam un ģimenes ārstam (GP).
Sīkāku informāciju par Maternity Benefit var iegūt šeit.
Īrijā strādājošas māmiņas, kuras mazuli baro ar krūti, var saņemt pabalstu Health and Safety Benefit.
No 2009.gada janvāra šo pabalstu piešķir, ja PRSI maksājumi ir veikti vismaz 104 nedēļas (iepriekš 52 nedēļas), kā arī mainītas ienākumu līmeņa robežas noteiktām pabalsta likmēm:
*91,80€ nedēļā var saņemt, ja ienākumi ir zem 150€ nedēļā (iepriekš zem 80€),
*132€ – ja ienākumi ir 150€ – 219,99€ (iepriekš 80€ – 124,99€),
*160,10€ – ja ienākumi ir 220€ – 299,99€ (iepriekš 125€ – 149,99€),
*204,30€ – ja ienākumi ir 300€ vai vairāk (iepriekš 150€ vai vairāk).
Lai pieteiktos uz šo pabalstu, jāaizpilda forma Health and Safety Benefit – SW 21. Tajā ir sadaļas, kuras jāaizpilda arī darba devējam un ģimenes ārstam (GP). Formu aizpildīt un nosūtīt ieteicams uzreiz pēc dzemdībām.
Foto: Sigita Ekuse