“Pretendentiem runāt poļu valodā!”

Britu valdības līdztiesības uzraudzības komisija ir izteikusi aizdomas par diskrimināciju pret Lielbritānijas darba meklētājiem, saistībā ar lielākā sagrieztās gaļas ražošanas uzņēmuma publicēto darba piedāvājumu, kurā iekļauta prasība pretendentiem zināt poļu valodu, raksta Belfast Telegraph.
Darbinieku atlasi uzņēmumam Forza AW veic nodarbinātības aģentūra OSR Recruitment, kuras sludinājumā iekļauts teksts: “Pretendentiem runāt poļu valodā! Lūdzu zvaniet cik drīz vien iespējams!”

Presē izskanējusi ziņa, ka kāds Lielbritānijas darba meklētājs piezvanījis uz norādīto tālruņa numuru, kur vispirms pajautāts, vai viņš ir polis, bet pēc tam piebilsts: “Patiesībā, Jums ir brīvi jāpārvalda šī valoda, jo veselības aizsardzības un drošības mācības notiek poļu valodā.”
Līdztiesības un Cilvēktiesību komisija šonedēļ plāno nosūtīt vēstuli Forza AW ar prasību reaģēt uz sabiedrībā izskanējušajiem apgalvojumiem un apstiprināt, ka darba piedāvājuma noteikumi atbilst likumam un nav diskriminējoši ne pret britiem, ne citiem darba ņēmējiem viņu pilsonības dēļ.
Forza AW direktors Max Hilliard žurnālistiem skaidrojis, ka viņš nav zinājis par klauzulas “runāt poļu valodā” ievietošanu sludinājumā un tā ir kļūda, kas saistīta ar komunikācijas nepilnībām starp viņa kompāniju un nodarbinātības aģentūru.
Viņš piebilda, ka kompānija nodarbina gan daudzus angliski runājošus darbiniekus, gan arī poļus un lietuviešus, bet visas mācības, kā arī veselības un drošības instruktāžas notiek angļu, poļu vai arī citā darbinieka dzimtajā valodā.
Vēl pirms šīs situācijas aktualizēšanas EHRC publicētie aptaujas rezultāti liecina, ka aģentūru strādnieki un migrējošie darba ņēmēji, kurus nodarbina gaļas un mājputnu uzņēmumi, cieš no “sliktas izturēšanās un ekspluatācijas”. Komisija arī pauž bažas, ka pašreizējā darbā pieņemšanas prakse ir diskriminējoša un netieši tiek bloķēta iespēja britiem iegūt darbavietu šajā nozarē.

FOTO: baltic-ireland.ie