Ceturtā daļa no aptaujātajiem Latvijas iedzīvotājiem plāno emigrēt

Saskaņā ar CV-Online Latvia (www.cv.lv) martā veikto pētījumu, kurā piedalījās vairāk nekā 5500 respondentu, šī gada laikā (2013) strādāt uz ārzemēm plāno doties 26% aptaujāto. Šādu darba ņēmēju īpatsvars būtiski nav mainījies, jo pirms diviem gadiem veiktajā pētījumā 27% respondentu minēja, ka vēlas doties strādāt uz ārzemēm.

Starp respondentiem, kas ir izlēmuši tuvākā gada laikā doties strādāt uz ārvalstīm, joprojām visvairāk ir dažādu jomu speciālisti, kuru īpatsvars šogad pieaudzis visstraujāk (33%, pirms diviem gadiem veiktajā pētījumā – 28%). Tālāk seko zemākā, vidējā un augstākā līmeņa vadītāji (29%, iepriekš – 28%), kā arī kvalificēti strādnieki (24%, iepriekš – 23%), kuru īpatsvars būtiski nav mainījies.

Pievilcīgāko ārvalstu galamērķu tops nav mainījies: Lielbritānija (19%), Vācija (16%), Norvēģija (13%), Zviedrija (9%) un Īrija (6%). 13% no visiem respondentiem minēja, ka pašlaik strādā ārzemēs – no tiem Lielbritānijā (37%), Vācijā (16%) un Norvēģijā (12%).

54% no respondentiem, kas šī gada laikā izskata darba iespējas ārvalstīs, mērķtiecīgi meklēs darbu, kas ir līdzvērtīgs vai nedaudz zemāks esošajai pieredzei un kvalifikācijai (iepriekš – 48%). Attiecīgi samazinājies ir tādu darba ņēmēju īpatsvars, kuri ārvalstīs gatavi strādāt jebkuru darbu, ko izdosies atrast (46%, iepriekš – 52%).

Galvenie iemesli, kādēļ respondenti dosies strādāt uz ārzemēm ir pieaugoša neapmierinātība ar darba samaksu Latvijā (78%, iepriekš – 72%), nespēja atrast kvalifikācijai atbilstošu darbu (20% gan šogad, gan iepriekš), vēlēšanās iegūt starptautisku darba pieredzi (20%, iepriekš – 18%) un ģimenes apstākļu dēļ (9%, iepriekš – 12%).

„Pētījuma rezultāti uzskatāmi apliecina, ka, neskatoties uz darba tirgus izaugsmi pēdējos divos gados, kā rezultātā brīvo darba vietu skaits ir būtiski pieaudzis, joprojām liela daļa kvalificēto Latvijas darba ņēmēju savu profesionālo darbību saista nevis ar Latviju, bet gan ar ārvalstīm. Zemais atalgojums Latvijā vēl arvien ir galvenā motivācija. Pozitīvi vērtējams ir fakts, ka Latvijas iedzīvotāji aizvien vairāk apzinās savu vērtību rietumu darba tirgū, meklējot savai pieredzei un kvalifikācijai atbilstošu darbu”, skaidro CV-Online Latvia biznesa attīstības vadītājs Aivis Brodiņš.

FOTO: baltic-ireland.ie