No 1.septembra pieejams paternitātes pabalsts

Sociālās aizsardzības departaments uzsācis plašu kampaņu, lai informētu ģimenes par iespēju pieteikties apmaksātam paternitātes atvaļinājumam.
Divu nedēļu atvaļinājums jaunajiem tēviem ir ieviests pavisam nesen un to sāks apmaksāt ar šī gada 1.septembri.

Paternitātes pabalsts ir 230 € maksājums nedēļā strādājošām un pašnodarbinātām personām, kas atrodas paternitātes atvaļinājumā saistībā ar bērna piedzimšanu vai adoptēšanu.
Paternitātes pabalstu maksā divas nedēļas un tam var pieteikties 26 nedēļu laikā no bērna piedzimšanas vai no dienas, kad adoptētais bērns ierodas ģimenē.
Strādājošai personai jāiesniedz darba devēja apliecinājums par atvaļinājumu. Pašnodarbinātām personām jānodrošina izziņa no reģistrētas ārstniecības personas, kas apliecina grūtniecību vai adopcijas gadījumā – izziņa par bērna ievietošanu ģimenē.
Lai pretendētu uz paternitātes pabalstu par personu ir jābūt veiktām sociālās apdrošināšanas (PRSI) iemaksām.
Persona, kas saņem dažus sociālās labklājības maksājumus, var saņemt pusi paternitātes pabalsta.

Nosacījumi:
*Strādājošajam par ieceri doties paternitātes atvaļinājumā un plānotos datumus jāpaziņo savam darba devējam ne vēlāk kā 4 nedēļas pirms atvaļinājuma;
*Jāsniedz izziņa no ārsta par sievas/partneres paredzamo dzemdību datumu vai apliecinājumu par bērna piedzimšanu;
*Strādājošajam jāpiesakās paternitātes pabalstam vismaz četras nedēļas pirms plānotā paternitātes atvaļinājuma pirmās dienas, pašnodarbinātajam – 12 nedēļas pirms atvaļinājuma pirmās dienas;
*Jāreģistrējas un jāsaņem Public Service Card (ja tādas nav), un jāreģistrējas online pakalpojumam MyWelfare;
*Jāatbilst PRSI iemaksu nosacījumiem: par strādājošo personu jābūt veiktām PRSI iemaksām par 39 nedēļām 12 mēnešu periodā, pašnodarbinātai personai jābūt iemaksām par 52 nedēļām attiecīgajā nodokļu gadā.
*Persona var saņemt pusi no paternitātes pabalsta maksājuma, ja saņem šādus sociālos pabalstus: vientuļā vecāka pabalstu (One-Parent Family Payment), atraitnes un civilpartnera apgādnieka pensiju (balstītu uz iemaksām), atraitnes un civilpartnera apgādnieka pensiju (nebalstītu uz iemaksām), miršanas pabalstu atraitnei/atraitnim, apgādājamam civilpartnerim vai vecākam saskaņā ar Occupational Injuries Scheme.
Paternitātes pabalsts tiek iemaksāts saņēmēja bankas kontā. Gadījumos, kad darba līgums paredz, ka darba devējs paternitātes atvaļinājuma laikā strādājošajam nepārtrauc izmaksāt pilnu algu, paternitātes pabalsts tiek iemaksāts darba devēja kontā.
Sīkāka informācija par paternitātes pabalstu pieejama mājas lapā www.welfare.ie.

FOTO: baltic-ireland.ie