Nākamajā gadā tiks grozīti noteikumi, kas regulē strādājošo vecāku tiesības uz neapmaksātu atvaļinājumu – Parental Leave, ziņo Independent.ie.
Izmaiņas paredz, ka vecākiem būs tiesības saņemt par četrām nedēļām garāku neapmaksātu atvaļinājumu nekā līdz šim.
Šobrīd vecākiem, kuru bērni ir vecumā līdz astoņiem gadiem, pienākas 14 nedēļas garš bezalgas atvaļinājums.
Tieslietu ministrs Alan Shatter ir paziņojis, ka valdība gatavo jaunu likumprojektu, kurš to palielinās līdz vismaz 18 nedēļām. To paredz 2010.gadā pieņemtā ES direktīva, kura jāatspoguļo visu dalībvalstu likumos līdz nākamā gada 8. martam.
Direktīva arī nosaka, ka darbiniekam, atgriežoties darbā pēc bērna kopšanas atvaļinājuma (parental leave), jānodrošina tas pats darbs, kas veikts pirms tam, bet, ja tas nav iespējams, tad ir jāpiedāvā līdzvērtīgs darbs. Vecāks var pieprasīt izmaiņas savā darba modelī, tomēr lēmumu attiecībā uz to pieņems darba devējs pēc saviem ieskatiem. Darba devējs pret vecākiem nedrīkst izturēties mazāk labvēlīgi nekā pret citiem darbiniekiem, kā arī nedrīks tos atlaist no darba. Bērna kopšanas atvaļinājumu vecāki var nodot viens otram, bet tikai ar nosacījumu, ka katrs no vecākiem saglabā vismaz vienu no sava atvaļinājuma četriem mēnešiem.
Ministrs norādīja, ka jaunais likumprojekts noteiks, ka bērna kopšanas atvaļinājums pienākas visiem darbiniekiem, arī ar nepilna laika vai pagaidu darba līgumiem, kā arī konsolidēs visus spēkā esošos ģimenes atvaļinājumu tiesību aktus vienā “saprotamā likumā.”
FOTO: baltic-ireland.ie
reklāma: reklama@baltic-ireland.ie redakcija: info@baltic-ireland.ie