Septiņas no katrām 10 Īrijas kompānijām šajā gadā plāno iesaldēt vai samazināt algu likmes, vēstī Independent.ie. Pētījums liecina, ka 2012.gada laikā mazāk nekā 1/4 uzņēmumu plāno palielināt algas, bet 58% plāno uzlabot produktivitāti. Biznesa grupas IBEC ceturkšņa aptauja parāda, ka algas atbilst pašreizējai ekonomiskajai realitātei un samaksas pieaugums 2012.gadā ir nereāls.

Īrijas valdība publicējusi likuma izmaiņas attiecībā uz Apvienotajām darba komisijām (Joint Labour Committees, JLC) un sistēmu, kas nosaka algu noteikšanas mehānismu, ziņo Zaļās Salas plašsaziņas līdzekļi. Sistēma, kas paredz tiesiskās garantijas attiecībā uz darba samaksu un apstākļiem apmēram 200 tūkstošiem strādājošo, pirms kāda laika tika atzīta par neatbilstošu Īrijas Konstitūcijai.

Niknus arodbiedrību protestus izraisījuši Īrijas Uzņēmējdarbības un nodarbinātības ministra Richard Bruton priekšlikumi algu noteikšanas mehānisma reformai, raksta masu mediji. Novērotāji uzskata, ka tie varētu arī radīt pirmo nopietno konfliktu un plaisu koalīcijas partneru Fine Gael un leiboristu vidū. Richard Bruton priekšlikumu ieviešanas rezultātā vairāk kā 200 tūkstoši viesnīcu, restorānu, mazumtirdzniecības un citu nozaru darbinieku būtiski samazināsies algas, jo tie zaudēs savas juridiskās tiesības uz piemaksām par darbu svētdienās.

Šodien publiskots konfidenciāls pārskats par juridiski saistošo algu noteikšanas mehānismu Īrijā. Joint Labour Committees (JLC) un Registered Employment Agreements (REA) ziņojumā teikts, ka sistēma ir jāsaglabā, lai paturētu saprātīgus darba standartus attiecībā uz neaizsargātākajiem darba ņēmējiem, vēstī RTÈ. Tomēr pārskatā arī atzīts, ka sistēmai ir nepieciešamas radikālas izmaiņas, lai padarītu to godīgāku un vairāk atbilstošu mainīgajiem ekonomiskajiem apstākļiem.

Latvijas Centrālās statistikas pārvaldes apkopotie dati liecina, ka 2010. gada 4. ceturksnī mēneša neto darba algu mazāku par 200 latiem saņēma 40,3% strādājošo. Savukārt ar mēneša algu virs 1000 latiem varēja lepoties tikai 0,6% no visiem strādājošajiem. Darba samaksa pamatdarbā līdz 300 latiem bija gandrīz trešdaļai no visiem strādājošajiem - 27,3%.

Īrijas uzņēmējdarbības ministre Mary Hanafin paziņojusi, ka tiks pārskatīta juridiski saistošā atalgojuma noteikšanas sistēma visās nozarēs, sākot no celtniecības līdz frizieru pakalpojumiem, ziņo RTÈ. Jau kādu laiku sistēmu ir kritizējuši darba devēji, apgalvojot, ka tā ir nereāla un grauj konkurētspēju.

Īrijas lielākā arodbiedrība SIPTU paziņo, ka vienošanās par darba samaksu ir vienīgais ceļš, lai virzītu valsti augšup, vēsta RTÈ.Arodbiedrības ir reaģējušas uz viena no Īrijas lielākajiem ražošanas uzņēmumiem Glen Dimplex vadītāja aicinājumiem iesaldēt algas uz pieciem gadiem.

Kaut arī jau labu laiku lielākajā daļā celtniecības kompāniju ekonomikas uzplaukuma laika minimālā alga 14,88 €/h ir pārvērtusies par maksimālo, oficiāli šajā nozarē nodarbinātajiem nebija ievērojami samazinātas algas. Šodien būvniecības nozares arodbiedrības tiekas, lai pārrunātu atalgojuma samazinājumu par 7,5%, vēstī RTÉ.

Oficiālie dati liecina, ka šī gada trešajā ceturksnī Īrijā vidējā darba samaksa un nodarbinātība valsts sektorā atkal samazinājās. Centrālais statistikas birojs (CSO) ziņo, ka valsts sektorā septembrī bija nodarbināti 360900 cilvēki, par 9500 mazāk nekā jūnijā un par 8200 mazāk nekā pērn septembrī.

Laikā, kad Latvijā strauji samazinās algas budžeta iestādēs un privātajā sektorā, Saeimas deputāti vienprātīgi nobalso nesamazināt sev algu un kompensāciju apmērus, ziņo Latvijas mediji. Saeima šodien atbalstīja Saeimas Kārtības ruļļa grozījumus, kas paredz nesamazināt deputātu algu un kompensāciju apmērus nākamajā gadā. Grozījumi tika pieņemti bez debatēm uzreiz gan pirmajā, gan galīgajā lasījumā. Neviens tautas kalps nebalsoja pret un neatturējās.