Īrijas mazo firmu asociācijas (SFA) pētījums liecina par tendenci, ka lielākajā daļā mazo uzņēmumu darbinieku algas ir iesaldētas, raksta RTÈ. SFA konstatē, ka darba samaksas pieaugums tiek piemērots reti, tikai par produktivitāti un inovācijām. Asociācijas direktore Patricia Callan norāda, ka darbavietu radīšanai ir jābūt valdības prioritātei, piebilstot, ka "saprātīgs" atalgojums būtu labāks nekā simtiem tūkstoši pabalstu pieprasītāju.

Īrijas valdība ir paziņojusi, ka visi civildienesta augstākā līmeņa ierēdņiem, kuri šobrīd pelna vairāk nekā 200000 € gadā, ir vienojušies pieņemt algu pazeminājumu, kas tika paziņots šonedēļ, ziņo The Irish Times. Ministru kabinets nolēma, ka samaksas griesti 200000 € gadā būtu jāievieš attiecībā uz visiem no jauna pieņemtajiem valsts sektora darbiniekiem, tostarp civildienestā, pašvaldībās, Health Service Executive un izglītības nozarē, kā arī tiesās strādājošajiem.

Bezprecedenta budžeta samazinājumu gaidās aplūkojot The Irish Times žurnālistu veikto pētījumu par vislabāk pelnošajiem Īrijas izglītības nozares darbiniekiem, loģiski šķiet aicinājumi valsts sektorā ieviest algu “griestus” – 100000 € gadā. Īrijas valsts izglītības sistēmas kopējais budžets ir 8,59 miljardi eiro, no kuriem 75% “apēd” algas un pensijas, raksta The Irish Times.

Restorānu īpašnieki ir brīdinājuši, ka darbavietu zudums un uzņēmumu slēgšana turpmāk ir neizbēgami šajā nozarē, raksta RTÈ. Īrijas restorānu asociācijas (RAI) izpilddirektors Adrian Cummins uzskata, ka "restorānus sagaida grūti laiki, jo uzņēmējdarbības izmaksas pieaug katru nedēļu." Asociācija aicina valdību nopietni risināt jautājumus, kas skar restorānu nozari.

Pēc divu nedēļu intensīvām sarunām Īrijas valsts sektorā strādājošo arodbiedrības un valsts vadītāji ir panākuši “revolucionāru” vienošanos par algām un reformām, raksta Independent.ie. Saskaņā ar vienošanos, valsts sektora darbiniekiem līdz 2014.gadam vairāk algas samazinātas netiks. Savukārt arodbiedrības ir piekritušas sadarboties, realizējot virkni izmaksu samazināšanas pasākumu, kas ļaus veikt reformas civildienestā.

Vakar vakarā padevās arī Īrijas premjerministrs Brian Cowen, piekrītot darījumam, kas ievērojami aizsargātu valsts sektora darbinieku algu un pensiju likmes, kā arī pastāvīgo darbinieku statusu, raksta Independent.ie. Tā kā arodbiedrību līderiem ir izdevies pārliecināt valdību nesamazināt valsts iestāžu darbinieku algu likmes kā bija plānots - par 7%, ceturtdien paredzētais 24 stundu streiks tiek atcelts.

Īrijas Finanšu ministrs Brian Lenihan ir paziņojis, ka valdībai būs jāpieņem lēmumi, kas būs atbilstoši valsts interesēm, pat ja netiks panākta vienošanās ar arodbiedrībām par valsts sektorā strādājošo algām, raksta RTÈ. Viņš uzsvēra, ka arodbiedrību organizētais streiks, kas varētu notikt 24. novembrī, vēl vairāk kaitēs ekonomikai un Īrijas iedzīvotājiem.

Īrijas lielākās arodbiedrības SIPTU līderis neplāno samazināt savu algu, neskatoties uz to, ka ardodbiedrības ierindas biedri pieredz gan algu samazinājumu, gan darba vietu zaudēšanu, raksta Independent.ie. Jack O'Connor, kura gada alga ir 124895€, uzskata, ka viņa atalgojuma samazināšana izraisīs darba samaksas samazinājumu visā tautsaimniecībā. Prezidents teica, ka algas samazinājumu izskatīs tikai tad, ja par arodbiedrības finanšu pārbaude parādīs, ka tas ir nepieciešams, lai izvairītos no darba vietu zaudējuma.

Īrijas darba devēju organizācijas Irish Business and Employers Confederation (IBEC) veiktais pētījums, kurā apsekoti 508 uzņēmumi, kas kopā nodarbina vairāk nekā 86000 darbiniekus, liecina, ka vairāk kā puse uzņēmumu 2009. gadā ir iesaldējuši algas un samazinājuši darbinieku skaitu. IBEC uzņēmējdarbības vides apsekojums tika veikts no šī gada 17. līdz 29. augustam.

Latvijas Saeima šodien, 18. jūnijā, galīgajā lasījumā apstiprināja grozījumus Saeimas kārtības rullī, kas paredz atkārtoti samazināt deputāta amata algu, informē Saeimas Preses dienests. Tādējādi Saeimas deputāti no 1. jūlija saņems nedaudz vairāk par 54 procentiem no likumā noteiktās amata algas.