Šodien, 5.novembrī, attālināti Ārlietu ministrija (ĀM) un Latvijas Universitātes (LU) Diasporas un migrācijas pētījumu centrs (DMPC) prezentēja jaunāko pētījumu "Attālinātais darbs kā cilvēkkapitāla piesaistes iespēja Latvijas attīstībai", teikts ĀM paziņojumā. Pētījuma mērķis bija apzināt un novērtēt galvenos šķēršļus un nepieciešamos pielāgojumus darba tirgus regulējuma un citās jomās, lai savlaicīgi adaptētos un vadītu darba tirgus transformācijas procesu.

Šā gada 5.novembrī plkst. 12.00 pēc Latvijas laika Ārlietu ministrija (ĀM) sadarbībā ar Latvijas Universitātes (LU) Diasporas un migrācijas pētījumu centru (DMPC) tiešsaistē prezentēs jaunāko diasporas pētījumu "Attālinātais darbs kā cilvēkkapitāla piesaistes iespēja Latvijas attīstībai".

Neapšaubāmi, Covid-19 pandēmija ir viens no galvenajiem iemesliem, kādēļ attālinātais darbs ir kļuvis par ikdienu gan Latvijā un kopumā pasaulē. Karjeras veidošanas modeļi kļūst vēl daudzveidīgāki, cilvēkiem izmantojot attālināta vai hibrīdveida darba priekšrocības. Taču ieguvumu šajās izmaiņās redz arī darba devēji - darba tirgus attīstībai svarīga ir darbaspēka pieejamība, un šobrīd darba devējs var plašāk raudzīties globālajā tirgū, ne tikai vietējā.

Nodarbinātības valsts aģentūras (NVA) Eiropas nodarbinātības dienestu tīkla EURES konsultanti veido desmito raidījumu “Esi informēts, atgriežoties Latvijā”. Raidījums būs skatāms 28. oktobrī plkst. 16.00 pēc Latvijas laika EURES Latvia Facebook lapā (www.facebook.com/eureslatvia), raidījuma tēma – attālinātais darbs un sociālais nodrošinājums.

Aizvien vairāk uzņēmumu, kā arī darba ņēmēju izvēlas izmantot attālinātā darba un brīvas pārvietošanas priekšrocības. Būtiskākais, ka attālinātais darbs paver daudz plašākas iespējas piesaistīt darba spēku no jebkuras pasaules malas, kā arī var kļūt par vienu no remigrācijas stūrakmeņiem.

Covid-19 pandēmijas laikā noteiktie saskarsmes ierobežojumi veicinājuši to, ka visā pasaulē arvien vairāk uzņēmumu un iestāžu pilnībā vai daļēji pārgājušas uz attālināto darbu. Latvijas Universitātes migrācijas pētnieki uzsākuši pētījumu par iespējām Latvijas darba tirgū plašāk iesaistīt ārvalstīs strādājošos, kuru darba specifika pieļauj attālināto darbu, vai arī veicināt remigrāciju uz Latviju, saglabājot darbu ārzemēs.