Statistikas dati liecina, ka kopējais no darba atlaisto cilvēku skaits šā gada pirmajos 8 mēnešos, salīdzinot ar pērno gadu, ir samazinājies par 22,7%, ziņo RTE. Augustā Īrijas darba devēji kopumā ir paziņojuši par 3827 darbinieku oficiālu atlaišanu. Pagājušajā gadā visā valstī no darba oficiāli tika atlaists 58731 strādājošais.
Uzņēmējdarbības un nodarbinātības ministra Richard Bruton ierosinātās reformas paredz, ka darba devējiem būs atļauts tikai noteiktu laika periodu aģentūru darbiniekiem maksāt mazāku algu, nekā saviem pastāvīgajiem darbiniekiem, vēstī The Irish Times. Priekšlikumi nosaka, ka uzņēmumiem un valsts iestādēm būtu tiesības noteiktu laika periodu pagaidu darba ņēmējiem piemērot citus darba nosacījumus nekā tiešajam personālam. Tomēr sešu mēnešu laikā aģentūru darbinieku un pastāvīgo darbinieku algas un nosacījumi būtu jāizlīdzina.
Pagājušā gada nogalē Īrijas valdība paziņoja par jaunas darba pieredzes apmaiņas programmas izveidošanu bezdarbniekiem. Paredzēts, ka Work Experience Scheme nodrošinās kvalitatīvas īstermiņa iespējas 5000 bezdarbniekiem strādāt sabiedriskajās un brīvprātīgo organizācijās, kas sniedz plašu pakalpojumu klāstu iedzīvotājiem. Kā portālu informēja Tieslietu un līdztiesības departamenta Migrantu integrācijas veicināšanas biroja pārstāve Anne Bevan, šīs programmas ietvaros ir uzsākts projekts, kas paredzēts trešo valstu pilsoņiem, kas legāli dzīvo Īrijā, Dublinas apkaimē.
Ziemassvētku pudiņa un dažādu citu tikai šiem svētkiem raksturīgu preču parādīšanās veikalos liecina, ka drīzumā Īrijā sāksies iepirkšanās drudzis. Par to liecina arī kompānijas Argos uzsāktā kampaņa, uzņēmuma mājas lapā izsludinot pieteikšanos uz ikgadējām Ziemassvētku pagaidu darba vietām. Mēneši pirms Ziemassvētkiem un arī janvāris uzņēmumam ir noslogotākie visa gada laikā.
Uz 500 vakantajām darba vietām Dublinas lidostas jaunajā terminālā T2 ir pieteikušies vairāk nekā 15000 cilvēku - gandrīz 30 pretendenti uz vienu pozīciju, vēsta Independent.ie. Dublinas lidostas pārvalde (DAA) šonedēļ apstiprināja, ka saņēmusi lielu pieteikumu skaitu pēc tam, kad jūnijā un jūlijā tās mājas lapā tika izsludinātas vakances.
Īrijas valdība ir ieviesusi jaunu shēmu, kuras ietvaros darba devēji, kas radīs jaunas darba vietas, uz laiku tiks atbrīvoti no sociālās apdrošināšanas iemaksām (PRSI), liecina mājas lapā www.welfare.ie ievietotā informācija. Atlaižu shēma Employer Job (PRSI) Incentive Scheme ietaupīs darba devējam aptuveni 3000 € gadā par katru strādājošo un spēlēs nozīmīgu lomu cilvēku atgriešanā darba tirgū. Tā apzināti vērsta uz tiem, kuri ir bezdarbnieki sešus mēnešus vai ilgāk.
Kādas Letterkenny, Co. Donegal kafejnīcas īpašnieks bija ārkārtīgi pārsteigts, kad gandrīz 400 cilvēku pieteicās uz trauku mazgātāja darbu, vēsta Independent.ie. Charley's Cafe īpašnieks Donal Cox bija reklamējis šo vakanci FAS mājas lapā un atsaucība bija neticama. "Meitene, kas līdz šim veica šo darbu, ir devusies grūtniecības un dzemdību atvaļinājumā, tāpēc mums nepieciešams kāds cilvēks uz pāris mēnešiem," Donal Cox paskaidroja.
Īrijas nodarbinātības un apmācības dienests FÁS informē, ka šī gada 14. un 15. maijā Scotch Hall tirdzniecības centrā, Droghedā notiks reģionālais un Eiropas nodarbinātības un konsultāciju gadatirgus. Pasākumā piedalīsies vietējie darba devēji un vietējās nodarbinātības konsultāciju aģentūras. Gadatirgus laikā padomus sniegs arī starptautiskā darba tirgus speciālisti - EURES konsultanti no Eiropas dalībvalstīm, tostarp Austrijas, Bulgārijas, Somijas, Vācijas, Grieķijas, Lietuvas, Latvijas, Norvēģijas un Apvienotās Karalistes. EURES pakalpojumi ir bezmaksas.
reklāma: reklama@baltic-ireland.ie redakcija: info@baltic-ireland.ie