No šā gada augusta par divām nedēļām tiek pagarināts apmaksāts vecāku atvaļinājums (Parent’s Leave un Parent’s Benefit), ko var saņemt jaundzimušā bērna vecāki mazuļa pirmo divu dzīves gadu laikā, ziņo www.gov.ie. Atvaļinājums tiek pagarināts no līdzšinējām septiņām nedēļām līdz deviņām un tās vecāki var izmantot vai nu pēc kārtas vai atsevišķi pēc saviem ieskatiem.

Ar 1.jūliju par divām nedēļām tiek pagarināts apmaksāts vecāku atvaļinājums (Parent’s Leave un Parent’s Benefit), ko var saņemt jaundzimušā bērna vecāki mazuļa pirmo divu dzīves gadu laikā, ziņo www.gov.ie. Atvaļinājums tiek pagarināts no līdzšinējām piecām nedēļām līdz septiņām un tās vecāki var izmantot vai nu pēc kārtas vai atsevišķi pēc saviem ieskatiem.

No 2017. gada 1. oktobra gadījumos, kad bērns piedzimis priekšlaicīgi, tiek pagarināts periods, par kuru mātei izmaksā maternitātes pabalstu, ziņo Nodarbinātības un sociālās aizsardzības departaments. Tagad pabalsts tiek izmaksāts arī par periodu starp priekšlaicīgi dzimuša bērna faktisko dzimšanas datumu un datumu, kad bija paredzēts, ka grūtniecības un dzemdību atvaļinājums sāksies (t.i., parasti divas nedēļas pirms paredzamā dzimšanas datuma).

Līdztiesības dienesta (Equality Authority) mājas lapā www.equality.ie tagad ir pieejama informācija par vairākiem likumiem latviešu valodā, portālu baltic-ireland.ie informēja Tieslietu departamenta Migrantu integrācijas veicināšanas biroja pārstāve Anne Bevan. Equality Authority ir neatkarīga iestāde, kuras mērķis ir novērst diskrimināciju darba vietās, profesionālajās apmācībās, reklāmās, koplīgumos, preču un pakalpojumu nodrošināšanā u.c.

Daudzas Īrijas jaunās māmiņas pēdējā laikā ziņo, ka viņām tiek sniegta nepareiza informācija par svarīgām veselības pārbaudēm, kuras sievietēm un viņu jaundzimušajiem bērniem ir tiesības bez maksas saņemt pie ģimenes ārstiem, raksta Herald. Saskaņā ar valsts programmu Maternity and Infant Scheme, katrai grūtniecei ir tiesības uz minimālo bezmaksas maternitātes aprūpi.