PRSI sistēmā ir ieviestas reformas, kas ļaus cilvēkiem, kuriem nācies pārtraukt darba stāžu, saglabāt tiesības uz valsts pensiju, kas balstīta uz iemaksām, informē Sociālās aizsardzības departamenta Preses dienests. Reformas attiecas uz brīvprātīgām PRSI iemaksām un sniegs labumu pašnodarbinātām personām, cilvēkiem, kuri no Īrijas uz laiku pārcelsies uz ārzemēm, vecākiem, kuri nolems uz laiku palikt mājās un audzināt bērnus, kā arī tiem, kuri slimības dēļ dosies pensijā priekšlaicīgi.

Nākošā gada budžetā tiek plānotas sociālās apdrošināšanas (PRSI) reformas, tāpēc Sociālās aizsardzības departaments ir uzsācis apjomīgu pētījumu, lai noskaidrotu, ko no tām vēlētos iegūt pašnodarbinātās personas, ziņo departamenta preses dienests. Aptauja ir nosūtīta 20000 pašnodarbināto personu no dažādām nozarēm un tajā ietverts arī jautājums, vai cilvēki būtu gatavi maksāt lielākas PRSI iemaksas apmaiņā pret lielāku sociālo nodrošinājumu, vai arī vēlētos saglabāt īpašo statusu.

2014.gada budžetā ietvertās nodokļu izmaiņas rada bažas, ka pēdējā laikā strauji augošās īres maksas Īrijā nesamazināsies, bet gan pieaugs vēl vairāk. No janvāra tūkstošiem strādājošo, kuriem ir ienākumi ārpus darba algas, piemēram, īres maksa par izīrējamu īpašumu un uzkrājumu procenti, no šiem ienākumiem būs jāmaksā sociālās apdrošināšanas iemaksas (PRSI), raksta Independent.ie.

Sociālās aizsardzības departaments publiskojis šokējošus datus, kas liecina, ka katrs septītais Īrijas iedzīvotājs, kurš saņem bezdarbnieka pabalstu, savā dzīvē nekad nav strādājis nevienu dienu, ziņo Independent.ie. Šie skaitļi apliecina ministres Joan Burton iepriekš izteiktos komentārus, ka daļai valsts iedzīvotāju dzīve uz sociālajiem pabalstiem ir kļuvusi par apzināti izvēlētu dzīvesveidu.

Īrijas valdība ir ieviesusi jaunu shēmu, kuras ietvaros darba devēji, kas radīs jaunas darba vietas, uz laiku tiks atbrīvoti no sociālās apdrošināšanas iemaksām (PRSI), liecina mājas lapā www.welfare.ie ievietotā informācija. Atlaižu shēma Employer Job (PRSI) Incentive Scheme ietaupīs darba devējam aptuveni 3000 € gadā par katru strādājošo un spēlēs nozīmīgu lomu cilvēku atgriešanā darba tirgū. Tā apzināti vērsta uz tiem, kuri ir bezdarbnieki sešus mēnešus vai ilgāk.