Darba meklējumi nekad nav vienkārši un ir saistīti ar stresu un pamatīgu psiholoģisko spiedienu. Vēl grūtāki tie ir tagad, pēc vairākiem pandēmijas mēnešiem. Tagad vēl nozīmīgāks ir valsts finansiālais un informatīvais atbalsts, kas ir pieejams gan darba meklēšanas procesā, gan arī tad, kad darbs ir atrasts.

Cilvēki ir dažādi un arī viņu attieksme pret notikumiem un dzīvi atšķiras. Viens pandēmijas laiku ir baudījis kā necerētu atvaļinājumu, cits cietis no pamatīgas depresijas, bet kādam tas ir devis iespēju izvērtēt savas prasmes, pieredzi, ambīcijas un intereses. Iespēju saprast to, ko vēlas dzīvē sasniegt, un pieņemt lēmumu strādāt pašam uz sevi.

Īrijā pamazām sāk atvērties darba vietas, kas ir bijušas slēgtas pandēmijas dēļ. Koronavīruss ir ietekmējis dzīvi tūkstošiem cilvēku valstī un daudzi darbu ir zaudējuši. Pandēmijas radītais bezdarbs ir milzīgs un konkurence darba tirgū – ļoti sīva. Viena no iespējām, ko daudzveidīgi atbalsta valsts, ir atgriešanās dažāda līmeņa izglītības programmās.

Sociālās aizsardzības departaments ir publiskojis apkopojumu attiecībā uz valsts atbalstu, kas ir pieejams pašnodarbinātajām personām saistībā ar Covid-19 pandēmiju. Tajā uzskaitīti gan pabalsti, gan cita veida finansiālais atbalsts, ko var saņemt šīs personas, kuru nodarbinātību ir ietekmējusi pandēmija.

Tiek lēsts, ka finansiālais atbalsts cilvēkiem, kas ir bez darba vai draud zaudēt darbu Covid-19 krīzes laikā, valstij trīs mēnešu laikā kopumā varētu izmaksāt pat 4,5 miljardus eiro, vēstī RTE. Saskaņā ar Publisko izdevumu un reformu departamenta sniegto informāciju pasākumu kopumā ietverta slimības lapu apmaksa, slimības pabalsti un papildus pabalsti, tostarp Covid-19 pandēmijas bezdarba pabalsts un slimības pabalsts, kā arī Pagaidu algu subsidēšanas shēma (TWSS).

Valdība veikusi izmaiņas Pagaidu algu subsīdiju shēmā (TWSS), kas tika ieviesta 26. martā ar mērķi nodrošināt finansiālu atbalstu atbilstīgajiem darbiniekiem gadījumos, kad darba devēja uzņēmējdarbību negatīvi ietekmējusi Covid-19 pandēmija, ziņo www.gov.ie. Shēmas mērķis ir saglabāt uzņēmumu dzīvotspēju, radīt iespēju neatlaist darbiniekus un saglabāt saikni starp darba devēju un darba ņēmēju.

Septembrī ir stājušās spēkā vairākas shēmas, kuru ietvaros vecāki var pieteikties valsts atbalstam, lai segtu bērnu aprūpes izmaksas, ziņo Sociālās aizsardzības departamenta Preses dienests. Universālas bērnu aprūpes subsīdijas, kuru maksimālais apmērs ir 1040 eiro gadā, ir pieejamas par bērniem vecumā no sešiem mēnešiem līdz trim gadiem (pirms tie kvalificējas bērnu bezmaksas parūpes programmai ECCE).

Bērnu un ģimenes lietu ministre Katherine Zappone drīzumā iesniegs Ministru Kabinetam konkrētus priekšlikumus attiecībā uz jaunajā budžetā paziņoto bērnu aprūpes shēmu, ziņo RTE. Jaunā shēma sāksies 2017. gada septembrī un paredz uz ģimenes ienākumu līmeņa pārbaudi balstītas subsīdijas par bērniem, kuru aprūpi nodrošinās reģistrēts pakalpojumu sniedzējs, kā arī universālu maksājumu vecākiem.

Valdības ziņojums par situācijas uzlabošanu agrīnā un skolas vecuma bērnu aprūpē un izglītībā liecina, ka tiek plānots palielināt valsts atbalstu strādājošiem vecākiem, ziņo Independent.ie. Viņiem tiktu nodrošināts sešus mēnešus ilgs apmaksāts atvaļinājums pirmajā gadā pēc bērna piedzimšanas.