IBEC: algas tiek samazinātas vai iesaldētas

Īrijas darba devēju organizācijas Irish Business and Employers Confederation (IBEC) veiktais pētījums, kurā apsekoti 508 uzņēmumi, kas kopā nodarbina vairāk nekā 86000 darbiniekus, liecina, ka vairāk kā puse uzņēmumu 2009. gadā ir iesaldējuši algas un samazinājuši darbinieku skaitu. IBEC uzņēmējdarbības vides apsekojums tika veikts no šī gada 17. līdz 29. augustam.

IBEC direktors Brendan McGinty teica: “Nodarbošanās ar uzņēmējdarbību Īrijā izmaksā aptuveni par 20% dārgāk, nekā tas ir valstīs, ar kurām mēs sadarbojamies. Lielākā daļa cilvēku atzīst, ka, lai uzņēmumi izdzīvotu un saglabātu darba vietas, izmaksas ir jāsamazina. Šī ir jauna realitāte, kuru akceptējuši daudzi apsekotie uzņēmumi.”
Kopš 2009. gada sākumā, IBEC cenšas panākt vienošanos ar arodbiedrībām un valdību par to, kā saglabāt uzņēmumus un aizsargāt darba vietas. Joprojām nav parakstīts valstisks līgums, kas atrisinātu problēmas ar izmaksām un konkurētspēju, ņemot vērā reālo situāciju.
Jaunākais IBEC biznesa noskaņojuma pētījums atklāj, ka:
*56% uzņēmumu pēdējo 12 mēnešu laikā ir samazinājuši darba samaksu vidēji par 21%;
*šajā gadā algas iesaldējuši 59% un nodarbināto skaitu samazinājuši 55% uzņēmumu;
*tuvāko trīs mēnešu laikā 59% uzņēmumu apturēs jaunu darbinieku pieņemšanu, 45% – esošo darbinieku pārkvalificēšanu;
*pastāvīgo darbinieku skaita samazināšana gaidāma 28% uzņēmumu un jautājums tiek izskatīts vēl 42% kompāniju;
*48% prognozē, ka algas 2010. gadā paliks tajā pašā līmenī, bet 33% prognozē, ka tās samazināsies vidēji par 14%;
*pagaidu darbinieku skaita samazināšana ir gaidāma 32% uzņēmumu, 29% to izskata;
*samazināt darba stundas plāno 22% uzņēmumu, vēl 45% šo iespēju apsver;
*31% uzņēmumu plāno likvidēt prēmijas un vēl 29% plāno šos maksājumus samazināt.