Latvijai viesstrādnieki vairs nav aktuāli

Latvijas darba devēju interese par ārvalstu darbaspēka piesaistīšanu gada laikā ir būtiski samazinājusies, liecina Nodarbinātības valsts aģentūras (NVA) apkopotie dati. Ja 2008. gadā NVA filiālēs tika apstiprināti 2913 darba izsaukumi, tad 2009. gada – tikai 1156 (2,5 reizes mazāk). Pieprasījums pēc viesstrādniekiem pakāpeniski samazinājies visa 2009. gada laikā: 1. ceturksnī tika apstiprināti 478 darba izsaukumi, 2. ceturksnī – 301, 3. ceturksnī – 214, bet 4. ceturksnī tikai 163 darba izsaukumi.

NVA filiālēs pagājušajā gadā darba izsaukumi tika apstiprināti 659 personām no Ukrainas (2008.g. – 1087), 181 no Krievijas (2008.g. -220), 48 no Baltkrievijas (2008.g. – 129), 46 no Indijas ( 2008.g. – 90), 43 no Moldovas (2008.g. – 487), 31 no Ķīnas (2008.g. – 70), 23 no Armēnijas (2008.g. – 50) 13 no Taizemes (2008.g. – 238), 9 no Uzbekistānas (2008.g. – 223), kā arī no citām valstīm.

Ārzemnieki no trešajām valstīm Latvijā 2009. gadā pārsvarā tika nodarbināti: apstrādes rūpniecībā – 475, transporta/uzglabāšanas nozarē – 289, izmitināšanas/ēdināšanas nozarē – 137, būvniecībā – 62, tirdzniecībā – 40, pakalpojumu jomā – 17, veselības nozarē – 10, mākslas, izklaides, atpūtas nozarē – 7, lauksaimniecībā, mežsaimniecībā, zivsaimniecībā – 4.

2009.gadā darba izsaukumu skaita kritums bija vērojams visās nozarēs, pieprasījums pēc viesstrādniekiem visvairāk samazinājies būvniecības nozarē: ja 2008. gadā būvniecībā tika apstiprināti 823 darba izsaukumi, tad 2009. gadā – tikai 62. No 1146 (2008.g.) līdz 475 (2009.g.) sarucis darba izsaukumu skaits apstrādes rūpniecībā.

NVA uzskata, ka, pastāvot augstam bezdarba līmenim, darba devēji 2010. gadā varēs veiksmīgi atrast vajadzīgos darbiniekus un aizpildīt brīvās darba vietas ar vietējiem darbiniekiem, ārzemniekus uzaicinot strādāt tikai specifiskās jomās (piemēram – kuģu būve, ēdināšana, pakalpojumi/ konsultācijas u.c.). Sākoties ekonomikas izaugsmei, ārzemnieku skaits proporcionāli varētu pieaugt, tomēr prognozēt strauju ārzemnieku skaita pieaugumu 2010. gadā būtu pāragri.

Lai sagatavotu darba devējiem nepieciešamos kvalificētos darbiniekus no vietējām darbaspēka rezervēm, NVA īsteno vairākus pasākumus, piemēram, apmācību pie darba devēja. Arī bezdarbnieku profesionālās apmācības programmas cieši sasaistītas ar darba devēju pieprasījumu un situāciju vietējā darba tirgū.

Lai pasargātu Latvijas darbaspēka intereses un tiesības, gadījumos, ja darba devējs ir paredzējis nodarbināt viesstrādnieku, darba izsaukumu var apstiprināt tikai tad, ja minētā brīvā darba vieta ir reģistrēta NVA filiālē un pēc reģistrēšanas tā paliek vakanta ne mazāk par mēnesi. Jāpiebilst, ka NVA filiālēs tiek veikta īpaša iespējamo vietējo darbinieku atlase tām vakantajām darba vietām, uz kurām var pretendēt viesstrādnieki. Taču, ja pieprasītajās specialitātēs vairāk nekā mēnesi neizdodas atrast vietējos darbiniekus, darba devējs ir tiesīgs nodarbināt ārzemju speciālistus.

Kā zināms, darba izsaukumi trešo valstu pilsoņiem, kuri vēlas nodibināt darba tiesiskās attiecības Latvijā, jāapstiprina NVA. Savukārt darba atļaujas izsniedz LR Pilsonības un migrācijas lietu pārvalde.

FOTO: Agnese Liepiņa