Septiņas no katrām 10 Īrijas kompānijām šajā gadā plāno iesaldēt vai samazināt algu likmes, vēstī Independent.ie.
Pētījums liecina, ka 2012.gada laikā mazāk nekā 1/4 uzņēmumu plāno palielināt algas, bet 58% plāno uzlabot produktivitāti.
Biznesa grupas IBEC ceturkšņa aptauja parāda, ka algas atbilst pašreizējai ekonomiskajai realitātei un samaksas pieaugums 2012.gadā ir nereāls.
IBEC direktors Brendan McGinty uzskata, ka darbavietu saglabāšana un jaunu radīšana joprojām ir prioritāte lielākajā daļā uzņēmumu.
“Tas nozīmē, ka darba samaksa jāierobežo valsts līmenī un valdībai nelokāmi jāpievērš uzmanība konkurētspējas atjaunošanai,” viņš teica. “Uzņēmumi koncentrējas uz izmaksu stabilizēšanu un tam ir izšķiroša nozīme, ja vēlamies atjaunot mūsu tautsaimniecības veiksmi.”
No vairāk nekā 400 aptaujātajiem uzņēmumiem apmēram 69% plāno algas šajā gadā iesaldēt, bet aptuveni 5% aptaujāto plāno tās samazināt.
23% uzņēmumu plāno palielināt pamatalgas likmes, 58% sagaida produktivitātes uzlabošanos, 72% plāno stabilizēt izmaksas, 48% palielinās darbaspēka elastību, un 65% plāno attīstīt jaunu produktu vai pakalpojumu. 41% uzņēmumu prognozē, ka to kopējās izmaksas šogad nemainīsies, 30% sagaida, ka tās palielināsies, savukārt ceturtā daļa uzņēmumu plāno izdevumus samazināt.
FOTO: baltic-ireland.ie
reklāma: reklama@baltic-ireland.ie redakcija: info@baltic-ireland.ie