Vienotajā valsts un pašvaldību portālā www.Latvija.lv vienkopus tiks apkopota un izvietota emigrējušajiem iedzīvotājiem aktuālā informācija par jautājumiem, kas attiecas uz personas pārcelšanos un uzturēšanos Latvijā. Savukārt Nodarbinātības valsts aģentūra (NVA) savas kompetences ietvaros darbosies kā koordinators informācijas sniegšanā par darba tirgus piedāvājumu un darba iespējām Latvijā. To paredz šodien Ministru kabineta apstiprinātais Reemigrācijas atbalsta pasākumu plāns 2013.-2016.gadam, vēstī Ekonomikas ministra.
Ekonomikas ministrs Daniels Pavļuts: „Reemigrācijas atbalsta pasākumu plāns bieži kļūdaini tiek jaukts ar Nacionālo attīstības plānu (NAP). NAP fokusējas uz visas valsts un ekonomikas attīstību, bet Reemigrācijas atbalsta pasākumu plāna uzdevums ir viens – palīdzēt aizbraukušajiem iedzīvotājiem, kuri vēlas atgriezties un strādāt Latvijā, vai no savas mītnes zemes grib uzturēt ciešākas saites ar Latviju. Plāna mērķis nav aicināt visus emigrācijā dzīvojošos nekavējoties braukt atpakaļ, rūpīgi neizvērtējot darbavietu un atalgojuma situāciju Latvijā. Tomēr plāns paredz astoņus konkrētus rīcības virzienus un to īstenošanas pasākumus, lai cilvēki varētu noorientēties informācijas klāstā un nepieciešamajās darbībās ardažādajām valsts un pašvaldības iestādēm, ja ir pieņemts lēmums atgriezties Latvijā.”
Reemigrācijas atbalsta pasākumu plānā 2013.-2016.gadam ietvertie rīcības virzieni ir:
1)„vienas pieturas principa” nodrošināšana– sniegta informāciju un konsultācijas jautājumos, kas attiecas uz personas pārcelšanos un uzturēšanos Latvijā, tostarp attālināti;
2)darba tirgus informācijas pieejamība– ārpus Latvijas dzīvojošajiem pieejama informācija par darba un dzīves apstākļiem Latvijā, darba tirgus piedāvājuma un pieprasījuma tendencēm; pilnveidota un popularizēta NVA CV/vakanču datu bāze, kur pieejama iespējami pilnīga aktuālā informācija par Latvijā nepieciešamajiem speciālistiem/vakancēm u.tml.;
3) augsti kvalificēta darbaspēka piesaiste– atbalsts augstas kvalifikācijas speciālistu (ārvalstīs dzīvojošo zinātnieku un akadēmiskā personāla) piesaistei, t.sk., lai veicinātu augsti kvalificētu jauniešu ar ārvalstīs iegūtu izglītību atgriešanos, pārskatītas prasības un profesiju saraksts, kurās, strādājot Latvijā, valsts dzēš studiju kredītus;
4)latviešu valodas apguve– atbalsts latviešu valodas apguvei pēc ierašanās Latvijā visiem Latvijas valsts piederīgā ģimenes locekļiem; izstrādāti latviešu valodas apguves materiāli, t.sk. elektroniskie mācību līdzekļi;
5)sadarbība ar diasporu, it īpaši biznesa saiknes veidošana un uzturēšana– pasākumi diasporas informēšanai par aktualitātēm Latvijā un atbalsts uzņēmējiem, konsultācijas par iespējām uzsākt uzņēmējdarbību u.tml.;
6)atbalsts skolēniem, kas atgriežas/iekļaujas Latvijas izglītības sistēmā, kā arī šo skolēnu vecākiem– pastāvošā atbalsta mehānisma pilnveide un paplašināšana skolniekiem, kas atgriežas no ārzemēm, izglītības iestādēs skolēniem nodrošināti adaptācijas pasākumi;
7)valsts pārvaldes/pašvaldību institūciju un valsts uzņēmumu rīcība/prasības, atlasot darbiniekus– valsts iestāžu vai kapitālsabiedrību uzmanības pievēršana amatu pretendentiem izvirzīto prasību (piemēram, krievu valodas zināšanu) pamatotībai un atbilstībai darba pienākumu veikšanai, kā arī iespēju nodrošināšana ārvalstīs dzīvojošajiem piedalīties darba intervijās (valsts pārvaldes institūcijās), izmantojot web saziņas iespējas, piemēram, Skype;
8)personu loka paplašināšana, kuriem iespējams pretendēt uz repatrianta statusu– lai repatrianta statusu varētu saņemt arī personas, kas izbraukušas pēc 1990.gada 4.maija un ārvalstīs nodzīvojušas vismaz 10 gadus.
Plānā ietverto pasākumu vidū ir ērti pieejama un plašāka informācija par brīvajām vakancēm un prakses vietām Latvijā, stipendijas ārvalstīs studējušajiem jauniešiem, kuri atgriežas, lai strādātu Latvijas valsts pārvaldē, latviešu valodas apmācības Latvijas valsts piederīgajiem un viņu ģimenes locekļiem, konsultācijas, forumi un semināri par biznesa iespējām Latvijā, ārpusskolas nodarbības diasporas bērniem un jauniešiem, komunikācijas tīklu attīstība, diasporas nevalstisko organizāciju darbības attīstība, atbalsta pasākumi skolēniem, kuri atgriezušies no ārvalstīm, integrācijai Latvijas izglītības sistēmā, web saziņas iespējas darba interviju veikšanai valsts pārvaldes personāla atlases speciālistiem kā arī citi pasākumi.
Pasākumu īstenošanā ir iesaistīts plašs ministriju un institūciju loks: Ekonomikas ministrija, Labklājības ministrija un Nodarbinātības valsts aģentūra, Ārlietu ministrija, Kultūras ministrija, Izglītības un zinātnes ministrija, Sabiedrības integrācijas fonds un Valsts kanceleja, kā arī diasporas organizācijas. 2013.gadā pasākumus ministrijas un citas atbildīgās institūcijas iespēju robežās īstenos tām jau piešķirto budžeta līdzekļu ietvaros, bet 2014.gadā visu plānoto pasākumu pilnvērtīgai un efektīvai īstenošanai no valsts budžeta kopumā būs nepieciešami papildu 767500 latu.
Detalizētāka informācija par plānotajiem pasākumiem, izpildes termiņiem, atbildīgajām institūcijām, sasniedzamajiem rezultātiem un nepieciešamo finansējumu pieejama šeit: www.mk.gov.lv.
Priekšlikumus reemigrācijas atbalsta pasākumiem izstrādāja Ekonomikas ministrijas izveidotā darba grupa, kurā piedalījāsvalsts un pašvaldību institūciju, arodbiedrību, uzņēmēju un ārzemju latviešu organizāciju pārstāvji. Darba grupu vadīja Sabiedriskās politikas centra PROVIDUS direktore un pētniece Dace Akule.
FOTO: baltic-ireland.ie
reklāma: reklama@baltic-ireland.ie redakcija: info@baltic-ireland.ie
Dakotas indiāņu gudrība vēsta: “Ja tu atklāj, ka jāj uz beigta zirga, kāp nost.” Taču ko dara pie mums? Visu ko, bet tikai neatstās šo beigto dzīvnieku. — Iegādājamies pātagu. — Mainām jātnieku. — Sakām: “Šādi mēs ar zirgu esam jājuši vienmēr”. — Izveidojam darba grupu, lai analizētu zirgu. — Apmeklējam citas vietas, lai analizētu, kā tur jāj ar beigtiem zirgiem. — Izveidojam īpašu uzdevumu vienību, lai beigto zirgu atdzīvinātu. — Pievienojam treniņvienību, lai mācītos labāk jāt. — Mainām kritērijus, kas nosaka, vai zirgs ir beigts. — Apvienojam vairākus beigtus zirgus, lai tie kļūtu ātrāki. — Izveidojam kvalitātes darba grupu, lai atrastu izmantojumu beigtiem zirgiem. — Paaugstinām beigtu zirgu jāšanas kvalitātes standartus. — Salīdzinām dažādi beigtus zirgus. — Meklējam cilvēkus ārpusē, lai viņi jātu. — Paziņojam: “Neviens zirgs nevar būt tik beigts, ka to vairs nevarētu jāt”. — Piešķiram papildu līdzekļus zirga jaudas palielināšanai. — Veicam pētījumu, lai redzētu, vai ir pieejami lētāki konsultanti. — Iepērkam kaut ko, kas liek beigtiem zirgiem skriet ātrāk. — Paziņojam, ka mūsu zirgs ir “labāk, ātrāk un lētāk” beigts. — Ierīkojam neatkarīgu izmaksu posteni beigtiem zirgiem