Latvijas valstspiederīgā iesūdz tiesā darba devēju par netiešu atlaišanu

Latvijas valstspiederīgā, kura 15 gadus nostrādājusi Aer Lingus VIP klientu atpūtas zonā Dublinas lidostā, iesūdzējusi tiesā savu darba devēju par netiešu atlaišanu.
Kristīna Maļinovska apgalvo, ka tikusi “apkaunota”, kad ierastas somu pārbaudes laikā viņas personīgajās mantās atrastas degvīna pudeles dēļ nosūtīta tīrīt kafejnīcas tualetes.

Sieviete vaino savu darba devēju, uzņēmumu One Complete Solution Ltd (OCS), par to, ka viņa tika apvainota par “dzērāju un zagli”, neskatoties uz to, ka ilgus gadus bez pārkāpumiem bija strādājusi Dublinas lidostā kā Aer Lingus Gold Circle atpūtas zonas asistente un viesmīle.
Darba Apelāciju tiesā Maļinovska pastāstīja, ka viņai bija nevainojama darba pieredze. 2015.gada 27. janvārī viņa, kā parasti, ieradusies darbā uz savu maiņu no pulksten 13:00 līdz 21:30, kad menedžeris vispārējas darbinieku mantu pārbaudes ietvaros lūdzis atļauju pārbaudīt viņas rokassomu. Somā menedžeris atradis 250 ml plastmasas pudeli ar caurspīdīgu šķidrumu, kas izrādījies degvīns.
Maļinovskai vadība likusi nekavējoties atstāt telpas un nākamajā dienā viņa izsaukta uz izmeklēšanu par šo jautājumu, kuras laikā viņa noliegusi, ka degvīnu paņēmusi no bāra vai lietojusi to darbā.
Sieviete tiesā paskaidroja, ka nopirka degvīnu, lai pēc darba iedzertu ar draugu, jo viņai nebūtu iespējas to iegādāties pēc darba beigām, tā kā tik vēlu alkohols vairs netiek tirgots. Viņa teica, ka pārlējusi degvīnu plastmasas pudelē dēļ drošības noteikumiem lidostā.

19. februārī Maļinovska saņēmusi vēstuli no OCS, kurā teikts, ka incidenta izmeklēšanas laikā nav konstatēts nekas slikts un pret viņu netiks vērstas nekādas sankcijas, izņemot prasību turpmāk nenest uz darbu “lielu daudzumu alkohola”.
Tomēr viņai tika pateikts, ka VIP atpūtas zonā sieviete vairāk nestrādās, bet viņas jaunais darbs būs tīrīt tualetes un ēdināšanas zonu lidostā.
Vēlāk Maļinovska pametusi darbu, kurā nopelnīja 20000€ gadā, jo jutusies pazemota par to, ko uzskatīja par pazemināšanu.
Tiesā OCS bijušais menedžeris Michael Leavy noliedza, ka Maļinovskas darba pienākumi mainīti dēļ aizdomām, ka viņa zagusi alkoholu un lietojusi to darba vietā. Viņš apgalvoja, ka darbiniece pārcelta tāpēc, ka bijis ārkārtīgi nepieciešams kāds, kas veiktu šo darbu, un Maļinovska bijusi uz vietas un pieejama.
OCS pārstāvis tiesā apgalvoja, ka Maļinovska amata aprakstā bija apkopēja nevis viesmīle, jo Gold Circle atpūtas zona ir pašapkalpošanās zona. Viņš arī norādīja, ka darbiniece ir piekritusi uzņēmuma darba noteikumiem un nosacījumiem, kas ietver klauzulu, ka darbinieka darba pienākumi un atrašanās vieta var tikt mainīta.
Kristīna Maļinovska pieprasījusi, lai tiktu atjaunota agrākajā darba vietā atpūtas zonā, kā arī vēlas saņemt kompensāciju par zaudēto algu.
Darba Apelāciju tiesa šonedēļ atlikusi lēmuma pieņemšanu.

FOTO: Independent.ie ekrānattēls