Atklāj darba portālu remigrantiem un viņu otrajām pusēm

Trešdien, 24. janvārī, tika atklāta Your Move – vietne, kas savieno profesionāļus ar pasaules pieredzi un mūsdienīgus, augošus un maksātspējīgus uzņēmumus Latvijā, kuri meklē šādus darbiniekus.
Your Move ir privāta iniciatīva, kuras autors Jānis Kreilis pēc deviņu gadu prombūtnes studijās un darbā ārzemēs pats 2016. gadā atgriezies Latvijā un šobrīd vada reemigrantu biedrību “Ar pasaules pieredzi Latvijā”.

Jānis ir apvienojis spēkus ar Reini Znotiņu, kurš ir dzīvojis ASV un Nīderlandē. Reinis ir Baltic American Freedom Foundation Latvijas absolventu asociācijas prezidents un iepriekš ir vadījis biznesa attīstību jaunuzņēmumā Anatomy Next.
Portāla sākotnējā mērķauditorija ir jaunie un vidējā vecuma profesionāļi – zinoši, strādīgi un mērķtiecīgi cilvēki, kuri atgriezušies Latvijā pēc darba vai mācībām ārzemēs vai arī vēlētos to darīt, kā arī dzīvesbiedriem, kas nav no Latvijas. Portāla mērķis ir palīdzēt remigrantiem attīstīt veiksmīgu karjeru un iekārtoties uz dzīvi Latvijā, tā risinot samilzušo darbaspēka trūkumu mūsu valstī.
Your Move ir pievienojušies ap 30 vadošu uzņēmumu Latvijā finanšu, IT, konsultāciju, ārpakalpojumu, viesmīlības un citās nozarēs. Tās ir gan Latvijas, gan starptautiskas kompānijas, kas ir mūsdienīgi, augoši un maksātspējīgi uzņēmumi ar rietumniecisku, starptautiski darba vidi un projektiem, kas sniedzas pāri Latvijas robežām.

Atklāšanā paneļdiskusijā piedalījās Anta Praņēviča no Fontes, vadības konsultāciju uzņēmuma, kas nodarbojas ar atalgojuma pētījumiem un atalgojuma sistēmu izstrādi, Jānis Kauliņš no starptautiskā audita, konsultāciju un profesionālo pakalpojumu uzņēmuma Deloitte, Elīna Krūze no Draugiem Group uzņēmuma Printful, kā arī Inta Mieriņa, LU Diasporas pētījumu centra vadītāja.
“Reālā situācija ir, ka kopš smagākajiem ekonomiskās krīzes gadiem atgriezušies desmitiem tūkstoši cilvēku, par ko neviens nerunā. Atgriešanās sāk kļūt par normu,” komentē Inta Mieriņa.
Savā ziņā tas saistīts arī ar ekonomisko situāciju darba tirgū, uzskata Anta Praņēviča: “Pēdējā gadā algu pieaugums bijis straujāks nekā citus gadus, kas tai skaitā saistīts arī ar darbaspēka trūkumu.”
Diskusijas laikā iezīmējās arī grūtības, kas saistītas ar cilvēku atgriešanos Latvijā.
Elīna Krūze lielu uzsvaru liek uz darba devēju iespējām nākt pretī remigrantiem darba meklējumos: “Mēs mūsdienās varam veidot attālinātās intervijas; kāpēc gan lai attālums būtu šķērslis? Noderīga būtu arī informācija par remigrāciju reģionos, piemēram, ģimenēm ar bērniem par iekārtošanos skolās un bērnu dārzos.”
“Remigrantiem būtu noderīgi, ja darba devēji biežāk norādītu atalgojuma līmeni. Jādomā arī par iespējām norādīt, ka darbu iespējams uzsākt tālākā nākotnē – remigrants nevar pieņemt darbu, kas sākas nedēļu vēlāk, ja vēl dzīvo ārzemēs,” papildina Inta.
“Pēdējo septiņu gadu laikā atalgojums Latvijā ir pastāvīgi audzis, it īpaši kvalificēto darbinieku vidū. Vienlaikus darba ņēmēju skaits, ņemot vērā demogrāfisko situāciju Latvijā, turpina samazināties. Lai Latvijas ekonomika attīstītos, uzņēmumiem šobrīd ļoti vajadzīgi izglītoti, spējīgi cilvēki. Tādēļ gribam aicināt cilvēkus Latvijā uzrunāt savus radiniekus un draugus, kas dzīvo ārzemēs un aicināt viņus atgriezties. Latvijā ir darbs un Latvijā ir iespējas,” skaidro Reinis Znotiņš.
Jānis Kreilis skaidro, ka Latvijas darba vide strauji mainījusies, kopš pats aizbraucis studēt uz ASV 2011. gadā: “Latvijā ir daudz modernu uzņēmumu, kas var piedāvāt labu darba vidi par pienācīgu algu un kas tieši meklē cilvēkus, kas ieguvuši pieredzi ārzemēs. Mēs gribam palīdzēt atrast šos uzņēmumus.”
“Vadot “Ar pasaules pieredzi Latvijā”, esam satikuši daudz jauno profesionāļu, kuri izvēlējušies karjeru turpināt Latvijā tāpēc, ka šeit ir labāka dzīves kvalitāte vai iespējas ātrāk augt. Ar Your Move mēs gribam vairot šos stāstus un piedāvāt karjeru Latvijā kā iespēju, ko apsvērt,” saka Jānis.