Aer Lingus piloti pieņem Darba tiesas ieteikumus strīdā par atalgojumu

Īrijas aviolīniju pilotu asociācijas (IALPA) biedri ar pārliecinošu balsu vairākumu ir nobalsojuši par Darba tiesas priekšlikumiem, kuru mērķis ir atrisināt ilgstošo Aer Lingus pilotu atalgojuma strīdu, ziņo RTE.
Elektroniskajā balsošanā piedalījās 96% arodbiedrības biedru un vienošanos par samaksu atbalstīja 85%.

Pagājušajā nedēļā arodbiedrība pirms balsošanas atvēršanas rīkoja vairākas informatīvas sanāksmes biedriem. IALPA vadība ieteica pieņemt Darba tiesas priekšlikumus, kas ietver pilotu algas palielinājumu par 17,75% četru gadu periodā.
IALPA prezidents kapteinis Mark Tighe sacīja: “Šis ir lielākais Aer Lingus pilotu atalgojuma pieaugums pēdējo 30 gadu laikā. Visu sarunu laikā vadība pieprasīja izmaiņas darba praksē, lai apstiprinātu mūsu atalgojuma palielināšanu.

Tomēr šajā strīdā netika pieļautas nekādas darba prakses izmaiņas, un arī turpmāk tās netiks veiktas. Uzņēmumiem, kas gūst ievērojamu peļņu, ir jānodrošina, ka viņu darbinieku atalgojums atspoguļo uzņēmuma panākumus, un viņu algas ir aizsargātas no inflācijas. Ir sarūgtinoši, ka Aer Lingus nenoslēdza līgumu ar IALPA 22 mēnešu laikā pirms Darba tiesas ieteikuma. IALPA uzskata, ka no protesta akcijām, kas skāra mūsu pasažierus, bija iespējams pilnībā izvairīties.”
Līdztekus atalgojuma paaugstināšanai Darba tiesa ieteica arī strukturālas izmaiņas atalgojuma likmēs, apkalpes līguma atcelšanu, kas ļāva pilotiem vasaras mēnešos izmantot vairāk atvaļinājuma, kā arī pilotu parādsaistību pārtraukšanu uzņēmumam.
Akcija work-to-rule sākās 26.jūnijā un ilga divas nedēļas, bet 29.jūnijā IALPA locekļi iesaistījās astoņu stundu streikā.
Aer Lingus pilotu protesta akciju rezultātā tika atcelti 610 lidojumi. 573 atcelšanas bija iepriekš plānotas, un vēl 37 lidojumi tika atcelti neplānoti. Atceltie lidojumi ietekmēja aptuveni 84 000 pasažieru.

FOTO: baltic-ireland.ie