Pārtikas kompānijai jāmaksā 30 000 € darbiniecei, kas atteicās strādāt ar sīpoliem

Rūpnīcas darbiniece, kas tika atlaista no darba, jo atteicās strādāt dārzeņu ražošanas līnijā pie sīpolu apstrādes, no uzņēmuma saņems 30 000 € lielu kompensāciju. Šādu lēmumu ir pieņēmusi Īrijas Darba attiecību komisija (Workplace Relations Services (WRC)), izskatot Nadeždas Solomonovas iesniegumu par diskrimināciju viņas bijušajā darba vietā “Milne Foods”, kas atrodas Birr, Co Offaly.

Laikraksts “Irish Examiner” raksta, ka Darba attiecību komisija ir nolēmusi, ka dārzeņu pārstrādes uzņēmumam “Milne Foods” ir jāmaksā kompensācija darbiniecei no Latvijas Nadeždai Solomonovai. Solomonovas kundze apgalvo, ka strādājot sīpolu pārstrādes līnijā ir guvusi invaliditāti. Šādā gadījumā uzņēmumam bija pienākums piedāvāt darbiniecei citu, atbilstošāku darbu.
N.Solomonova uzņēmumā “Milne Foods”, pelnot minimālo algu, bija nostrādājusi gandrīz 12 gadus. 2019. gada 18. janvārī viņa informēja priekšniecību, ka vairs nevar strādāt ar sīpoliem, jo cieš no smagām reakcijām. Viņai bija sākušās grūtības ar elpošanu, veidojās deguna un acu pietūkumi, smagas galvas un acu sāpes, kas radušās no acu nepārtrauktas asarošanas. Turklāt viņai bija radušies miega traucējumi. Uzņēmums tomēr bija uzstājis, ka viņai pie sīpolu apstrādes ir jāstrādā vismaz reizi nedēļā, bet patiesībā tas notika biežāk. Nepalīdzēja arī plastmasas aizsargbrilles.
Solomonova kopš 2013. gada regulāri bija vērsusies pie sava ģimenes ārsta. 2014. gada augustā ārsts pat bija rakstījis “Milnes Foods” vadībai ieteikumu norīkot darbinieci citās dārzeņu līnijās, taču nekādas izmaiņas nesekoja.

Lietas izskatīšanas laikā Darba attiecību komisijā uzņēmums centās attaisnot savu rīcību, sakot, ka Solomonova nav pildījusi drošības aizsarglīdzekļu lietošanas norādījumus un neuzskata, ka darba apstākļi ir veicinājuši Solomonovai veselības traucējumus. Tomēr savā lēmumā Īrijas Darba attiecību komisijas tiesnese Marguerite Buckley konstatēja, ka Solomonova ir guvusi invaliditāti, un to ir izraisījis darbs, kas saistīts ar sīpolu pārstrādi. Buckley kundze norāda, ka “Milne Foods” nav attiecīgi rīkojies, lai nodrošinātu Solomonovas kundzei atbilstošus darba apstākļus un pēc mediķu atzinuma saņemšanas nav pildījis noteiktus pantus Likumā par Nodarbinātības vienlīdzību. Tiesnese arī norādīja, ka ir pārliecināta, ka Solomonova kundze būtu varējusi turpināt darbu, ja būtu tikusi pārcelta strādāt citā ražošanas līnijā.

FOTO: baltic-ireland.ie