Šorīt Darba attiecību komisijā tika atsāktas sarunas par atalgojumu valsts sektorā, ziņo mediji.
Iepriekšējais atalgojuma līgums Building Momentum, kas attiecās uz apmēram 385 tūkstošiem valsts sektora darbinieku, beidzās pagājušā gada 31.decembrī.
Sarunās pirms Ziemassvētkiem pusēm neizdevās panākt vienošanos par jauno līgumu, un valsts sektora arodbiedrības ir kritizējušas sarunu lēno gaitu.
Vakar tika ziņots, ka diskusijās ir panākts zināms progress un, visticamāk, tās turpināsies, lai gan būtiskais algu paaugstināšanas jautājums vēl nav apspriests.
Īrijas Arodbiedrību kongresa (ICTU) Valsts dienestu komitejai ir jāsanāk rīt, lai noformulētu balsošanas biļetenus par arodbiedrību rīcību, kas paredz protesta akciju organizēšanu.
Publisko izdevumu ministrs Paschal Donohoe ir teicis, ka vēlas jaunu atalgojuma līgumu, taču piebilda, ka viņu neietekmēs arodbiedrību draudi.
Pagājušajā mēnesī atalgojuma sarunu ietvaros valdība vienojās atcelt finanšu krīzes laikā ieviestos ārkārtas darba attiecību tiesību aktus. Šo tiesību aktu atcelšanu bija lūgušas arodbiedrības, apgalvojot, ka tie ir pārāk sarežģīti atsevišķām nozarēm tādu problēmu risināšanā, kas neietilpst spēkā esošo atalgojuma līgumu darbības jomā.
Ja tiks panākta jauna vienošanās, tas nozīmēs atalgojuma palielinājumu, tostarp medmāsām, ārstiem, gardām un skolotājiem.
Valsts sektorā vidējais kopējais atalgojums pēdējo trīs gadu laikā pieaudzis par 9,5%, kas ir aptuveni puse no inflācijas līmeņa.
Nominālā darba samaksa uz vienu iedzīvotāju visā ekonomikā 2023. gada pirmajā pusē pieauga vidēji par 3,6 %. Finanšu departaments oktobrī prognozēja, ka šogad algas pieaugs par 4,6%, nākamgad par 4,5% un 2026. gadā – par 4,3%.
FOTO: baltic-ireland.ie
reklāma: reklama@baltic-ireland.ie redakcija: info@baltic-ireland.ie