Šī mēneša sākumā spēkā stājies likums Work Life Balance and Miscellaneous Provisions Act 2023, kas paredz pagarināt laika periodu, kurā ar krūti barojošām sievietēm, atgriežoties darbā, ir tiesības uz zīdīšanas pārtraukumiem, ziņo www.gov.ie. Līdz šim likums paredzēja, ka šādus pārtraukumus jaunās māmiņas var pieprasīt līdz bērna sešu mēnešu vecumam jeb grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma laikā, bet tagad šis laiks ir pagarināts līdz mazuļa divu gadu vecumam.

No šodienas visiem, kas strādā gan klātienē, gan attālināti, ir tiesības sākt un beigt darbu noteiktā laikā. Tas nozīmē, ka darba devējs nevar no jums prasīt uzdevumu izpildi jebkurā citā laikā, tostarp atbildēt uz telefona zvaniem vai e-pasta vēstulēm. Īrijas Uzņēmējdarbības un nodarbinātības lietu ministrs Leo Varadkar norāda, ka šāds jauns oficiāls Prakses kodekss Īrijā tiek ieviests tāpēc, lai darbinieki varētu labāk līdzsvarot savu darbu ar privāto dzīvi.

Darba apelācijas tiesa (EAT) atzinusi, ka Co. Meath degvielas uzpildes stacijas ātro uzkodu ēstuves strādniece no Latvijas ir netaisnīgi atlaista no darba par to, ka krūzītē ielējusi un aiznesusi uz mājām divas tējkarotes cepeškrāsns tīrītāja, raksta The Irish Times. Vakar publicētais EAT lēmums paredz, ka Madara Čebina no bijušā darba devēja XL Fuels Group Ltd saņems 13180€.

Īrijas parlaments (Dáil) strādā pie jauna viesstrādnieku darba tiesību aizsardzības likumprojekta, vēstī raidsabiedrība RTÉ. Darba, uzņēmējdarbības un inovāciju ministrs Richard Bruton ir pārliecināts, ka Dáil jauno likumprojektu izskatīs šīs sesijas beigās vai, vēlākais, jaunās sesijas sākumā.

Latvijas Saeimas Sociālo un darba lietu komisija otrdien, 12.maijā, pirms pirmā lasījuma skatīs Ministru kabineta iesniegtos grozījumus Darba likumā, informē Saeimas Preses dienests. „Šie ir plaši un ilgi gaidīti likuma grozījumi, kas pārāk ilgu laiku bija iestrēguši valdības gaiteņos. To izstrāde Labklājības ministrijā sākta jau pirms vairākiem gadiem, tādēļ deputātiem sadarbībā ar darba devēju un darba ņēmēju pārstāvjiem būs rūpīgi jāvērtē, vai piedāvātās likuma izmaiņas joprojām ir aktuālas un vai pašreizējā ekonomiskā situācija neprasa jaunus risinājumus,” norāda komisijas priekšsēdētāja Aija Barča.