Ārzemnieki tiek diskriminēti darba tirgū
Īrijas Ekonomisko un sociālo pētījumu institūta (Economic and Social Research Institute – ESRI) pētnieki izsūtīja darba devējiem 240 līdzīgus, bet izdomātus CV, kuros tika norādīti īru, Āfrikas, Āzijas un vācu darba meklētāju vārdi un uzvārdi. Apkopojot darba devēju atbildes, ESRI secināja, ka cilvēkiem ar īrisku vārdu un uzvārdu ir daudz lielākas iespējas tikt uzaicinātam uz darba interviju nekā ārzemniekam.
ESRI analītiķi uzskata, ka rasisms ir izplatīts Īrijas kompānijās, jo ārzemniekiem ar precīzi tādu pašu kvalifikāciju kā vietējiem iedzīvotājiem darbs tiek piedāvāts daudz retāk. Pētījumā teikts, ka cilvēki ar īrisku vārdu un uzvārdu saņem uzaicinājumu uz interviju, kamēr ārzemnieki saņem e-pasta vēstuli, kura satur atvainošanos un atteikumu.
Pētījums parādīja, ka uzaicinājumu uz darba interviju saņēma:
* pieci Āfrikas pretendenti, attiecībā pret 18 vietējiem iedzīvotājiem;
* septiņi Āzijas pretendenti, attiecībā pret 19 vietējiem iedzīvotājiem;
* trīs vācisku vārdu īpašnieki, attiecībā pret 18 vietējiem iedzīvotājiem;
Vienlīdzības padomes priekšsēdētājs Richard Bacon, atsaucoties uz ESRI pētījuma datiem, uzskata, ka tas ir pamats nopietnām bažām. Ārzemniekam varētu atteikt darbu tikai tādā gadījumā, ja attiecīgajam darbam ir nepieciešamas lielākas valodas zināšanas, bet ne tādēļ, ka cilvēkam nav īrisks vārds un uzvārds.
ESRI pētījumā arī teikts, ka Īrijā ir daudz augstāks diskriminācijas līmenis nekā citās Eiropas valstīs.
reklāma: reklama@baltic-ireland.ie
redakcija: info@baltic-ireland.ie
Izsutits 100 bet atbildes ir tikai divas.
Veel peern taa nebija. Tagad vari buut nez’ cik izcils un izgliitots, tevi nenjems. Tajaa pat laikaa noveeroju LJOTI daudz slikti straadaajoshu iiru – visur. ” RELAX”, vinji saka, nav ko censties, “muus taapat neatlaidiis, jo esam saveejie.”
Ta jau ir…
Ja tavs vards nav piemeram John Condom vai Pat Murphy, tad vari sutit CV cik gribi un nebus ne “JA” ne “NE”. Vai ari pateiks, ka vinam tavs tel nr ir un kad vajadzes, tad uzzvanis…
Var meginat sakuma pie CV pierakstit “POLISH WORKER” , tad rezultats bus 100% labaks, ka piemeram JANIM BERZINAM…
Tieshi taa.1. vietaa iiri,tad polji un visbeidzot visi paareejie.Un ja darbs ir,tad jaastraadaa par 3,ja “neturi”,tad “jaakraamee sominja”.
Lielākas cerības dabūt darbu ir caur paziņām, ne jau sūtot CV.
Piekritu ieprieks teiktajam.Darbu atrast nav iespejams, suti cv vai ne nekadas jegas.
Atliek tik sedet uz pabalstiniem…
Esmu aizsutijusi ap 2000 CV,bet sanemusi dazas 3-4 atbildes.
Man skiet,ka vini pat nelasa CV.
Atsaucoties uz portāla baltic-ireland.ie lietošanas noteikumiem, šis komentārs ir dzēsts, jo neatbilst morāles, ētikas un pieklājības normām (aicina uz vardarbību, veicina etnisku, rasu, reliģisko, sociālo, seksuālo, dzimuma vai cita veida diskrimināciju un naidu, aizskar citas personas cieņu un godu).
Administrācija
Te nu man ir jápiekrít TONNAi…
Es arii domaaju par to pashu – Latvijaa arii dotu priekshroku saviem tautieshiem. Nesaskatu neko nosodaamu, ka Irija vispirms ruupeejas par saveejo labklaajiibu, it sevishkji, kad bezdarbs sit tik augstu vilni.
Lūk raksts par UK skolotāju un krievu bērniem saistībā ar šo pašu diskrimināciju.
Ir tads teiciens krievu val:
“Pokurim s perva tvoji,
a potom kazhdij svoji…”
Bij jadoma visus ieprieksejos gadus, par to cik viesstradnieku uznemt.
Nevis “Nak tik ieksa” un priecajas, ka bij kas melnos darbus dara un ka grutibas, ta piedodiet par izteicienu ” fuck off” no sejienes…
Es neka nesaku ka prieksroka savejiem, bet k/kadai cienai jabut ari pret citiem…
Ja biji kopa prieka laika, tad jamak dalities ari grutibas…
Tas bij domats- “F–k off” no sejienes…
Domāju,ka tas F-off specializēti tiks izstrādāts priekš nenosakāmas izcelsmes subjektiem,kuri ieradušies no ārpus EU. EU pilsoņiem taču pabalstus maksā? Tā kā galīgi atstumti jau nav.