Centrālā banka: Atalgojums Īrijā joprojām ir pārāk augsts

Centrālā banka savā jaunākajā ziņojumā brīdinājusi, ka Īrijai vēl ir daudz darāmā, lai samazinātu darbaspēka izmaksas un stiprinātu konkurētspēju, ziņo Independent.ie.
“Nozīmīgs veids, kā to izdarīt, – būtu jāvirza uz priekšu valsts sektora reformas, lai ar pieejamajiem resursiem nodrošinātu maksimāli iespējamo valsts pakalpojumu līmeni,” teikts ziņojumā.

Tajā arī piebilsts, ka tas palīdzētu realizēt ekonomikas ilgtspējīgu atveseļošanos.
“Kopumā atalgojums joprojām ir ļoti augsts gan valsts, gan privātajā sektorā un nav šaubu, ka tas attur eksportētāju uzņēmumu paplašināšanos un investīciju projektu realizēšanu.”
Banka arī pārskatījusi prognozes attiecībā uz ekonomikas izaugsmi šim un nākamajam gadam.
Tiek prognozēts, ka iekšzemes kopprodukta (IKP) pieaugums šogad varētu būt pus procents, bet nākamajā gadā – 1,7%, kas ir mazāk, nekā banka prognozēja vasarā. Sliktākas ir arī prognozes attiecībā uz nacionālo kopproduktu (NKP) – 0,4% pieaugums šogad un 0,7% nākamgad. Pārskatā arī prognozēts bezdarba samazinājums nākamajā gadā līdz 14,5%.
Centrālā banka pārmet Īrijai, ka tās iekšējo uzņēmējdarbību pārāk ietekmē starptautiskā ekonomiskā lejupslīde.
Viena no valsts lielākajām arodbiedrībām SIPTU jau nikni reaģējusi uz Centrālās bankas aicinājumu pazemināt darbaspēka izmaksas. Prezidents Jack O’Connor apgalvo, ka Īrijas ekonomikas problēma ir nevis algas vai pārāk augsti izdevumi, bet tas, ka patērētāju pieprasījums turpina samazināties. Tas notiek muļķīgas pieejas rezultātā, kad pastāvīgi tiek mēģināts sabiedrības augšgala radītās problēmas atrisināt uz vidēju un zemu ienākumu cilvēku rēķina.

FOTO: baltic-ireland.ie