Tiek ieviestas izmaiņas algu subsīdiju shēmā

Valdība veikusi izmaiņas Pagaidu algu subsīdiju shēmā (TWSS), kas tika ieviesta 26. martā ar mērķi nodrošināt finansiālu atbalstu atbilstīgajiem darbiniekiem gadījumos, kad darba devēja uzņēmējdarbību negatīvi ietekmējusi Covid-19 pandēmija, ziņo www.gov.ie.
Shēmas mērķis ir saglabāt uzņēmumu dzīvotspēju, radīt iespēju neatlaist darbiniekus un saglabāt saikni starp darba devēju un darba ņēmēju.

Subsīdiju likme tiek noteikta, ņemot vērā iepriekšējo vidējo neto algu.
Daudzi darba devēji (uz vakardienu vairāk nekā 43000) ir reģistrējušies shēmai, un vairāk nekā 26000 no tiem jau ir saņēmuši kompensācijas. Ieņēmumu dienests ziņo, ka saskaņā ar shēmu vairāk nekā 255000 darbinieku jau ir saņēmuši vismaz vienu maksājumu un aptuveni 84% darbinieku ir saņēmuši papildus maksājumu arī no sava darba devēja.
Taču valdība ir atzinusi, ka, tā kā shēma ir izstrādāta ļoti īsā termiņā, tajā ir radušās nepilnības, tostarp attiecībā uz darbiniekiem ar zemāku atalgojumu.
Tāpēc trešdien valdība paziņoja par dažām turpmākām izmaiņām shēmā, kas attiecas uz tiem, kuri pelna mazāk nekā 500 € nedēļā (aptuveni 31000 € gadā), kā arī tiem, kuri pelna vairāk nekā 586 € nedēļā (38000 € gadā).
Strādājošie ar neto atalgojumu mazāk nekā 586 eiro nedēļā (līdz 38000 eiro gadā):
• ja iepriekš vidējā neto alga bijusi līdz 412 € nedēļā (atbilst gandrīz 24400 € gadā), subsīdija tiks palielināta no 70% līdz 85% no viņu iepriekšējās neto nedēļas algas;
• ja iepriekš vidējā neto alga bijusi 412 € līdz 500 € nedēļā (atbilst 24400 € – 31000 € gadā), subsīdija būs līdz 350 € nedēļā.
Nav izmaiņu attiecībā uz tiem, kuru iepriekšējā vidējā neto alga bija 500 – 586 € nedēļā (atbilst 31000 € – 38000 € gadā), šie strādājošie turpinās saņemt subsīdijas līdz 70% apmērā no iepriekšējiem neto ienākumiem, nepārsniedzot 410 € nedēļā.

Strādājošiem, kuru neto atalgojums pārsniedz 586 € nedēļā (38000 € gadā), tiks piemērota daudzpakāpju pieeja. Maksimālā maksājamā subsīdija ir 350 € nedēļā. Izmantojot daudzpakāpju pieeju, tiek ņemta vērā gan darba devēja samaksātā summa, gan darba samaksas samazinājuma līmenis, ko šis darbinieks sedz šādi:
• ja darba devējs maksā līdz 60% no darbinieka iepriekšējās vidējās neto nedēļas algas, subsīdija būs līdz 350 € nedēļā;
• ja darba devējs maksā 60%-80% no darbinieka iepriekšējās vidējās neto nedēļas algas, subsīdija būs līdz 205 € nedēļā;
• ja darba devējs maksā vairāk kā 80% no darbinieka iepriekšējās vidējās neto nedēļas algas, subsīdija netiek izmaksāta.
Subsīdijas samazināšanu piemēros visos gadījumos, kad darba devēja maksātā summa un subsīdija kopā pārsniedz iepriekšējo vidējo neto nedēļas algu.
Tagad ir pieejama algu subsīdija, lai atbalstītu darbiniekus, kuru vidējā neto alga pirms Covid–19 bija lielāka nekā 76000 gadā, bet tagad ir samazinājusies. Šādos apstākļos piemēros daudzpakāpju režīmu, kas piemērojams ienākumiem, kuri pārsniedz 38000 € gadā.
TWSS izmaiņas nav attiecināmas uz izmaksām strādājošajiem ar atpakaļejošu datumu, bet piemērojamas algām, kas tiks izmaksātas, sākot ar 4.maiju.
Kvalifikācijas kritēriji darba devējiem nav mainīti. Valsts subsīdiju shēma ir pieejama darba devējiem, kuri paši deklarē ieņēmumu dienestam, ka viņiem ir bijuši ievērojami negatīvi ekonomiskie traucējumi, kas radušies Covid-19 dēļ. Viņiem ir jāspēj pierādīt, ka uzņēmums atbilst kritērijiem, kas noteikti Ieņēmumu dienesta publicētajās vadlīnijās.

FOTO: baltic-ireland.ie