Īrijas valdība nākusi klajā ar izmisīgu mēģinājumu pārtraukt 700 miljonu eiro gadā izšķērdēšanu, ieviešot bezdarbniekiem daudz stingrāku apmācības režīmu, kura neievērošana var draudēt ar pabalsta zaudēšanu, vēstī Independent.ie. Jaunie noteikumi tika izstrādāti pēc tam, kad tika konstatēts, ka vairāk nekā puse no 1,2 miljardiem eiro, kas katru gadu tiek tērēti apmācībām, ir izlietoti nelietderīgi.

Zaļajā Salā turpinās ažiotāža, ko šonedēļ sacēla Īrijas plašsaziņas līdzekļos tendenciozi iztulkotais poļu laikraksta stāsts par “Magdu” – bez darba palikušu poļu viesmīli, kas izmanto šīs valsts sociālās garantijas. Reaģējot uz šo rakstu, vaļsirdīgs Monaghan grāfistes domnieks apgalvo, ka ārzemnieki, kas pieprasa sociālos pabalstus, sagraus valsts sociālās nodrošināšanas sistēmu, raksta Irish Examiner.

Īrijas Sociālās aizsardzības departamenta jaunizvedotais dienests National Employment and Entitlements Service (NEES) nākamā gada sākumā sāks pārņemt Nodarbinātības dienestu un programmas, ko līdz šim realizēja FÁS, liecina www.welfare.ie ievietotā informācija. Jaunā dienesta izveidi jūlijā apstiprināja valdība, bet sociālās aizsardzības ministre Joan Burton ir publiskojusi plānu tā attīstībai un īstenošanai.

Pagājušajā gadā Īrijas valdība 29,5 miljonus € iztērēja par programmu “back to work”, kas palīdzētu bezdarbniekiem atgriezties darba tirgū, taču nezina, kas noticis ar pusi no tiem cilvēkiem, kas šajā programmā piedalījās, raksta Independent.ie. 42 koledžas un citas organizācijas, kas saņēma naudu par apmācību kursu nodrošināšanu, netika lūgtas novērtēt to, kā dalībniekiem veicies vēlāk.

Īrijas Sociālās aizsardzības ministre Joan Burton nākusi klajā ar pirmajiem shēmas Jobbridge rezultātiem, aicinot bez darba esošos iedzīvotājus pieteikties dalībai šajā valsts programmā. Pirmo desmit nedēļu laikā, kopš shēma ir ieviesta, 1124 personas jau atradušas prakses vietas, bet mājas lapā www.jobbridge.ie pieejamas vairāk nekā 2600 iespējas.

Austrumanglijas uzņēmēji labprātāk dod darbu viesstrādniekiem, nevis bez darba esošajiem britiem, jo iebraucēji gatavi strādāt daudz smagāk, raksta www.dailymail.co.uk. Reģiona uzņēmumos strādājošo ārzemnieku skaits pēdējos piecos gados ir vairāk nekā trīskāršojies, no 20000 2006.gadā līdz 77000 2011.gadā. Tūkstošiem imigrantu, pārsvarā no Austrumeiropas, strādā zemu apmaksātos darbos rūpnīcās, augļu un citu kultūraugu ražas novākšanā.

Īrijas valdība nākusi klajā ar jaunu apmācības programmu digitālo mediju jomā, kuras ietvaros bezdarbniekiem bez maksas tiek piedāvāts papildināt vai iegūt jaunas prasmes, ziņo Breakingnews.ie. Jaunās programmas mērķis ir paaugstināt Īrijas IT nozares konkurētspēju. Digital Skills Academy sadarbībā ar Dublin Institute of Technology uzsāk jaunu studiju programmu, kas paredzēta bezdarbniekiem, lai apmācītu tos tādās jomās kā mobilo aplikāciju izstrāde, web tirdzniecība, digitālais mārketings un Web video producēšana.

Īrijas sociālās aizsardzības lietu ministre Joan Burton par saviem izteikumiem izpelnījusies kritiku no bezdarbnieku organizācijām, ziņo Īrijas plašsaziņas līdzekļi. Ministre pagājušajā nedēļā paziņoja, ka ir cieši nolēmusi izskaust sociālo pabalstu izmantošanu kā dzīvesveidu tikko skolu pabeigušo jauniešu vidū, kā arī mērķtiecīgi izmantot šajā gadā likumdošanā ieviesto normu, ka bezdarbniekiem, kuri atsakās no darba vai apmācības piedāvājumiem, pabalsta apjoms tiek samazināts par 44 € nedēļā.

No 165386 Latvijas Nodarbinātības valsts aģentūrā (NVA) reģistrētajiem bezdarbniekiem 53645 jeb 32,4% bez darba atrodas ilgstoši, turklāt pēc Valsts sociālās apdrošināšanas aģentūras datiem šā gada septembrī bezdarbnieka pabalstu saņēma 51490 jeb 31,1% reģistrēto bezdarbnieku, tātad ap 69% bezdarbnieku pabalstu nesaņem, vēstī NVA Preses dienests.

Īrijas sociālās aizsardzības ministrs Éamon Ó Cuív ir paziņojis, ka gatavojoties jaunā budžeta pieņemšanai decembrī, tiek “pieteikts karš” sociālās sistēmas ļaunprātīgai izmantošanai, vēsta Independent.ie. Pagājušajā nedēļā ministrs paziņoja par savu apņēmību veikt ne tikai īstermiņa pasākumus, kas saistītas ar sociālās sistēmas ļaunprātīgas izmantošanas novēršanu, bet arī “sapurināt” sistēmu, izmantojot ilgtermiņa radikālu pieeju visai sociālās labklājības sistēmas darbībai.