Ja darbinieks pēc ģimenes ārsta vai HSE atzinuma ir atzīts par Covid-19 vīrusa avotu, vai arī ārsts viņam ir diagnosticējis saslimšanu ar Covid-19, tad šāds darbinieks var pretendēt uz slimības pabalstu, kura apmērs naudas izteiksmē ir 350 EUR nedēļā. Visiem darbiniekiem (izņemot tos valsts sektora darbiniekus, kuri maksā modificētu sociālās apdrošināšanas likmi), kā arī pašnodarbinātajiem, nepilsoņiem un patvēruma meklētājiem ir tiesības pieprasīt un saņemt paaugstināto Covid-19 slimības pabalsta maksājumu.

Īrijas valdība vakar apstiprināja valstī noteiktās minimālās algas palielināšanu līdz 10,20 € stundā no 2021. gada 1. janvāra. Tas nozīmē, ka pašreizējā minimālā alga 10,10 € stundā pieaugs par 10 centiem. Tiek lēsts, ka no šī pieauguma gūs labumu vairāk nekā 122000 strādājošo, kas saņem zemu atalgojumu.

Lai pieteiktos darbam Latvijā, pretendentam ir jāiesniedz savs dzīves un darba apraksts (CV), visbiežāk nosūtot to uz darba devēja e-pastu. CV ir jānorāda darba pieredze, kvalifikācija un prasmes, izceļot tās zināšanas, prasmes un pieredzi, kas atbilst piedāvātajam amatam. Veidojot CV, noteikti jāpievērš uzmanība informācijas precizitātei, valodai un stilam, kā arī noformējumam. Svarīgākajai informācijai jābūt viegli pamanāmai! CV apjomam nevajadzētu pārsniegt 2 lapas.

Nodokļu jautājums ir viens no būtiskākajiem ikviena cilvēka dzīvē, un jo īpaši aktuāls tas kļūst tad, kad ar nodokli apliekamais ienākums tiek gūts vairākās valstīs. Svarīgi ir nošķirt ienākuma nodokli no sociālajām iemaksām. Šajā rakstā Nodarbinātības valsts aģentūras (NVA) Eiropas nodarbinātības dienestu tīkla EURES konsultanti sniedz vispārīgu informāciju par ienākuma nodokli.

Latvijas Nodarbinātības valsts aģentūras (NVA) EURES konsultanti ir sagatavojuši ieteikumu rakstu "Divpadsmit soļi, kas jāzina, atgriežoties Latvijā", portālam baltic-ireland.ie pavēstīja (NVA) Sabiedrisko attiecību nodaļa. Ja rodas papildus jautājumi, ik piektdienu, izņemot svētku dienas, no plkst. 13.00 līdz 15.00 (pēc Latvijas laika) ir iespēja uzdot jautājumus EURES čatā.

Nodarbinātības un sociālās aizsardzības departaments ziņo, ka ar nākamā gada 1.februāri par 30 centiem tiks paaugstināta minimālā alga. No minētā datuma valstī ar likumu noteiktā minimālā stundas likme būs 10,10 € un šīs izmaiņas ietekmēs algas apmēram 127 tūkstošiem strādājošo.

Lai arī cik tas dīvaini neskanētu, ja esat palicis bez darba, tad viens no veidiem, kā to meklēt Īrijā, ir pārskatīt Latvijas Nodarbinātības valsts aģentūras interneta mājas lapas EURES sadaļu. Šobrīd šķirkļa sadaļā “Īrija” ir atrodams darbs astoņās dažādās profesijās un kopā te tiek piedāvātas apmēram piecdesmit vakances.

Īrijas Nodarbinātības un sociālās aizsardzības ministre Regina Doherty jūnija beigās ir nākusi klajā ar paziņojumu par jaunas sociālās apdrošināšanas shēmas ieviešanu. Tā ir jauna Jobseeker’s Benefit kategorija, kas bezdarbnieka pabalstu paredz cilvēkiem, kas strādājuši kā pašnodarbinātie. Shēma paredzēta tiem, kas veikuši PRSI iemaksas, bet kāda iemesla dēļ zaudējuši savu biznesu un palikuši bez ienākumiem.

Tiem, kam tuvojas pensijas vecums, būtu svarīgi zināt, ka, dzīvojot un strādājot Īrijā, ir daži noteikumi, ko valsts paredz jūsu sociālajai aizsardzībai. Stabilitāte, protams, ir nepieciešama ikvienam, bet visbiežāk gados vecākiem cilvēkiem, kam varētu būt grūtības pārkvalificēties un atgriezties darbā gadījumā, ja darbu nākas zaudēt vecumā pēc sešdesmit gadiem. Atbalstu, ko paredz Service Support Stream (SSS) skaidro Īrijas sociālie dienesti.

Šī gada 11.oktobrī Īrijas nodarbinātības un sociālās aizsardzības ministre Regina Doherty parakstīja rīkojumu, kas paredz pašreizējo minimālās algas stundas likmi 9,25 € paaugstināt līdz 9,55 €. Jaunā minimālās algas likme stājas spēkā 2018.gada 1.janvārī. Valsts minimālā alga attiecas uz visiem strādājošajiem, tostarp pilna laika, nepilna laika, pagaidu un gadījuma darbu strādniekiem, izņemot šādas kategorijas darbiniekus: